Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ADJOINT CHEF DE LA SECTION SPSOV
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Traitement et suivi de la gestion administrative des demandes et des mutations effectuées par les personnels militaires non officiers de la région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d’Azur (RGPACA) et de la zone de défense et de sécurité Sud, qui relèvent de l’autorité du commandant de la région zonale ;
- Traitement et suivi de la gestion des dossiers des personnels non officiers de la RGPACA ;
- Contrôle ressources humaines internes (auto-contrôle, supervision…) ;
- Manager le personnel de la SPSOV en l’absence du chef de la SPSOV.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Au sein du bureau de la gestion du personnel militaire, la section personnel sous-officier et volontaire a en charge la gestion des ressources humaines des personnels militaires non officiers (sous-officiers et gendarmes adjoints volontaires) de la RGPACA – zone de défense et de sécurité Sud. Les missions essentielles concernent la gestion des personnels, le traitement et le suivi des mutations, de l’avancement, de la notation, des primes de qualification et de diverses mesures statutaires ayant des incidences indemnitaires.
Composition et effectifs du service :
→ un chef de section : officier du corps technique et administratif de la gendarmerie.
→ deux adjoints au chef de section : un secrétaire administratif de classe normale et une CSTAGN;
→ Cellule « gendarmerie départementale » : 3 sous-officiers du CSTAGN et 3 adjoints administratifs et un GAV ;
→ Cellule « gendarmerie mobile » : 1 sous-officier du CSTAGN et 1 adjoint administratif ;
→ Cellule « gendarme adjoint volontaire » : 1 secrétaire administratif de classe normale, 2 adjoint administratif ;
→ Cellule « passage SOC, nomination au grade de gendarme et IFR/NBI » : 1 secrétaire administratif de classe normale.
Liaisons hiérarchiques :
- le chef de la section du personnel sous-officier et volontaire ;
- le chef du bureau de la gestion du personnel militaire ;
- le chef de l’appui opérationnel ;
- le commandant en second de la RGPACA et la zone de défense et de sécurité Sud ;
- le commandant de la RGPACA et la zone de défense et de sécurité Sud.
Liaisons fonctionnelles :
- les services de la direction générale de la gendarmerie (BPSOGV, BPSOCSTAGN) ;
- les gestionnaires « ressources humaines » des unités subordonnées à la RGPACA ;
- les gestionnaires « affaires immobilières » de la RGPACA ;
- les services Opération-Emploi et Budget soutien de l’état major régional ;
- les services « ressources humaines » de la région PACA et des autres régions de gendarmerie ou unités assimilées.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.
Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Travail en équipe avec une importante part d’initiative - multiplicité des sujets d’étude- variété des dossiers - diversité des domaine d'action - intérêt intellectuel dans la réalisation de la mission / adaptation évolutive aux impératifs de service dans le cadre des directives hiérarchiques / probité intellectuelle – rigueur et méthode - discrétion.
Qui contacter ?Commandante Jessica DE-L’ISLE
- Chef de la section du personnel sous-officier et volontaire :
(jessica.de-l-isle@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04.91.85.72.37)
- Chef du bureau de la gestion du personnel militaire (isabelle.gassier@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04.91.85.71.43)
- Chef du bureau du personnel civil : bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Connaître du logiciel AGORH@ - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
Évolution vers des postes de niveau supérieur au sein de la famille d’emploi actuelle ou orientation vers des autres familles d’emploi afin de diversifier le parcours professionnel.
date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur
Division de l’appui opérationnel -Bureau de la Gestion Personnel Militaire - Section du personnel sous-officier et volontaire
Caserne Hetzel
162 avenue de la Timone
13 387 Marseille CEDEX 10
(Métro Timone - Bus ligne 91).
code SAA – code SAO - Code D2 : 13GN0000
Structure de gestion : GG
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Chargé de la gestion administrative
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :RESSOURCES HUMAINES
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Gestionnaire ressources humaines
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
MARSEILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARSEILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne à contacter (mail)
jessica.de-l-isle@gendarmerie.interieur.gouv.fr;isabelle.gassier@gendarmerie.interieur.gouv.fr