Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- assurer le traitement administratif des carrières des fonctionnaires

- assurer le suivi des arrêts travail (CMO – BS- CLD- CLM- TPTH - alimenter Dialogue

- assurer le suivi des visites médicales statutaire et préventive

- accompagner et soutenir les agents dans l’application des différents supports réglementaires relatif à la gestion des personnels,

- tenir et mettre à jour des dossiers individuels des personnels,

- alimenter le logiciel GesTT, alimenter et suivre le logiciel DIALOGUE,

- assurer la gestion administrative de la réserve civile et des policiers adjoints

-répondre à toute autre demande relative à l’activité du service.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service :

Au sein de l’antenne PAF du bureau RH et accompagnement du SDSO, vous effectuez l’ensemble des taches liées à la gestion des ressources humaines, des personnels du SIPAF.

•  Composition et effectifs du service :

L’antenne PAF du bureau RH et accompagnement du SDSO comprend : 2 agents + le responsable

•  Liaisons hiérarchiques :

La cheffe et adjoint du service départemental du soutien opérationnel

•  Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l’intérieur – SGAMI Est à Metz – DIPN67- SIPAF67

Horaires hebdomadaires : 40h30

Congés : 25 CA – 29 RTT

Horaires variables

Vos perspectives :

Accès au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite :

Disponibilité

Réactivité

Rigueur

Polyvalence

Savoir travailler en équipe

Faire preuve d'autonomie

Sens de l'initiative

• Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique : requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique : requis

 Avoir des compétences juridiques - niveau initié : requis

• Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis

Savoir s'organiser : niveau pratique : requis

Savoir rédiger : niveau pratique : requis

• Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique : requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique : requis

 savoir communiquer : niveau pratique : requis

Code RMFP : FPGRH012 - Chargé(e) de la gestion des RH de proximité

Temps de travail sur l'emploi type : 100%

la date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2024

SIPAF - Aéroport de Strasbourg-Entzheim - Bâtiment Hélène BOUCHER - BP80133 - 67960 ENTZHEIM Cedex

la liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter : Secrétariat SDSO   : 03 90 23 16 03 ou 03 90 23 14 46

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)