Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Prise de connaissance des courriers et procédures et distribution des tâches

-Contrôle de l’ensemble de l’activité du service

-Elaboration des statistiques mensuelles d’activité

-Audiencement

-Ordonnance pénale

-Veille juridique

-Suivi de l’exécution des peines

-Rédaction de la main courante informatisée

-Renfort tous postes en cas de nécessité

- Gestion des dossiers avant prescription

- Poursuites en amendes forfaitaires majorées

- Gestion du personnel de l’OMP

- Correction des dossiers « non candidats TG »

- Liaison avec les services partenaires (Trésor Public, Tribunal Judiciaire, Tribunal de Police, Services de Police Nationale, Municipale, Collectivités, Gendarmeries, DEETS, sociétés de transport urbain collectif, Commissaires de justice...)

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

Poursuite des contraventions des quatre premières classes

Composition et effectifs du service:

3 CEA – 1 SA - 3 AA

Liaisons hiérarchiques:

OMP et OMP suppléants

Liaisons fonctionnelles:

Direction Territoriale de la Police Nationale de la Réunion – Tribunal Judiciaire de Saint-Denis/Tribunal de Police – Direction régionale des finances publiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion – polyvalence.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Brigadier-Chef LAUP Yanis

Tél. 0262484400

 L’Officier du Ministère Public suppléant

Commandant J-C BOUBAULT

Tél. 0262484021

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

- Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire:

- Savoir manager

niveau maîtrise

requis

- Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

- Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

- savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

- savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DTPN974/OMP de Saint-Denis

Commissariat du Chaudron

2, Avenue Georges Brassens – 97490 - STE CLOTILDE

 
- SAA : 9DDT0002

- SAO : 9DDT0002

 
Corps : Secrétaire administratif

 
Date limite de candidature : 31/12/2025

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUS018 – Responsable de la gestion du contentieux contraventionnel.

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUS005A – Cadre chargé de la gestion du contentieux contraventionnel.

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).