Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Concours de la force publique ;
- Interventions ;
- Gestion et suivi des E.R.P. ;
- Gestion de crise ;
- Sécurité routière ;
- Sûreté des terrains de camping
- Suivi des dossiers sensibles ;
- Suivi de la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil des citoyens français itinérants (aires d'accueil, aires de grand passage, terrains locatifs familiaux) et de la création d'habitat adapté ;
- Intérim du/de la chef-fe de bureau en cas d’absence

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Attributions variées et interlocuteurs multiples ;
- Disponibilité ;
- Discrétion.

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste permettra à l’agent d’occuper d’autres fonctions d’un niveau équivalent ou supérieur en fonction des qualités et aptitudes déployées.

Qui contacter ? 

M. Jérôme DUTORDOIR - Secrétaire Général- 02 35 06 31 20

M. Hamza BOURHZAF - Chef du bureau du Cabinet - 02 35 06 31 30

- Une connaissance de l’environnement professionnel ainsi que des connaissances juridiques serait appréciée ;

- Savoir appliquer la réglementation , avoir le sens d’organisation ainsi qu’un esprit de synthèse est demandé

- Niveau bac requis pour les agents contractuels

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-Préfecture de Dieppe
CABINET
5 rue du 8 mai 1945
76200 DIEPPE

Formulaire de candidature :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)