Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Développer le corpus doctrinal zonal de réponse de défense et de sécurité civiles :

• Concevoir des documents de référence à vocation opérationnelle et interministérielle
• Organiser des exercices pour tester la fiabilité des plans de secours ou de prévention et en tirer les enseignements sur la base des retours d’expérience établis
• Planifier, conseiller et mettre en œuvre l’ensemble des mesures de prévention, de protection et de secours ou de rapatriement, pour la sauvegarde des personnes, des biens et de l’environnement en tenant compte des dimensions juridiques ou judiciaire (suivi de la doctrine ORSEC)

Analyser les risques émergents, les évolutions doctrinales et proposer des réponses de planification adaptées :

• Animer la déclinaison départementale des documents de planification
• Établir les retours d’expérience et suivre leur déclinaison

Animer les réseaux et instaurer un dialogue interministériel permanent :

• Animer et suivre les directives de coopération civilo-militaire
• Animer le réseau des préfectures, directions des sécurités et SIDPC
• Animer le réseau des délégués ministériels zonaux
• Participer aux différents travaux et échanges transfrontaliers (Belgique et Grande-Bretagne), développer les liens avec les interlocuteurs dans les centres de gestion de crises et mener des projets de planification communs.

Développer, mettre en place, suivre et exploiter les outils d’alerte et de gestion de crise :

• Participer au déploiement et à l’actualisation des protocoles
• Participer aux groupes de travail nationaux notamment en matière d’évolution technologique

Assurer la gestion administrative et managériale de la division zonale :

• Organiser, planifier et animer les réunions de travail de la division
• Manager les personnels de la division en suppléance du chef de division
• Participer au renforcement de la résilience de la structure (étude des vulnérabilités, PCA, documents cadres, optimisation des processus…)
• Suivre l’exécution budgétaire des crédits relatifs au financement des exercices (15k€/an sur le programme 161)
• Suivre l’attribution des subventions dans le cadre de la Journée nationale de la résilience (40k€/an)
• Mettre en place, suivre et exploiter les outils d’évaluation de l’activité

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

La Zone de Défense et de Sécurité (ZDS), placée sous l’autorité du préfet de Zone (préfet de région des Hauts-deFrance et du Nord) et du préfet délégué pour la défense et la sécurité (PDDS), comporte plusieurs structures, dont l’État-major Interministériel de la Zone (EMIZ) Nord.

Composition et effectifs du service :

L’EMIZ est une structure interministérielle dont les personnels (27), principalement des cadres, relèvent de statuts et de secteurs ministériels divers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Participation aux astreintes zonales (environ 4 semaines par an)
• Grande disponibilité nécessaire lors d’événement impliquant une gestion de crise (armement du centre opérationnel zonal renforcé
• Permis B et mobilité transport souhaitée
• Habilitation « SECRET » nécessaire (peut être réalisée a posteriori)

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

• Chef d’État-Major Adjoint, chef de la division anticipation des crises et préparation : N+1
• Chef d’état-major interministériel de zone (CEMIZ) : N+2
• Préfet délégué pour la défense et la sécurité (PDDS) : N+3

Liaisons fonctionnelles :

• Relations avec le cabinet du PDDS (Pôle Opérations, Transfrontalier, Centre de coordination zonale, Secrétariat)
• Relations avec les services déconcentrés de l’État, notamment à travers les délégués ministériels zonaux
• Relations avec les 5 préfectures composantes de la ZDS Nord (Directions des Sécurités)
• Etc.

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique à acquérir

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir gérer un projet : niveau expert à acquérir

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir manager : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir

Affectation administrative :

Préfecture de la Zone de Défense et de Sécurité Nord, 2 rue Jacquemars Giélée- CS 20003- 59039 LILLE Cedex
État-major interministériel de zone de défense et de sécurité Nord

Vos perspectives :

• Acquérir une culture du travail en interministériel
• Développer des aptitudes dans l’animation de réseaux
• Acquérir des compétences en gestion de projet
• Acquérir une culture de défense et de sécurité civiles
• Acquérir des compétences en matière de gestion de crise

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Cadre de coordination et de planification en défense et
sécurité civile

RMFP : FPSEC029

RETC : SCR001A

Qui contacter ? :

Chef d’état-major adjoint : N+1 : 03.20.30.50.49 (Secrétariat : 03.20.30.51.56)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Voir le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

2° de l'article L332-2

(Anciennement 2° de l'article 4)