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Chef(fe) du bureau planification et politique des risques Adjoint civil au Chef d'état-major H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATA-102125  

Date limite de candidature

31/08/2025

Intitulé long de l'offre

Chef du bureau « planification et politique des risques »

Adjoint civil au Chef d’état-major interministériel de Zone

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau planification et politique des risques Adjoint civil au Chef d'état-major H/F

Description du poste

1. Suppléance du chef d’état-major interministériel de zone (en binôme avec l’adjoint militaire)

2. Animation d’une équipe chargée de la politique des risques et de la sécurité du public (1 A, 2 B, 2 C) :

  • Élaboration et mises à jour des dispositifs départementaux et zonaux ORSEC ;
  • Organisation d’exercices de sécurité civile ;
    Soutien aux communes pour l’élaboration des DICRIM et PCS ;
  • Gestion des dossiers de demandes communales de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle et gestion du fonds de secours ;
  • Animation de la politique départementale relative à l’information préventive ;
  • Examens de secourisme et relations avec les associations de sécurité civile.

3. Établissements Recevant le Public (ERP) :

  • Suivi et animation de la politique départementale ERP et organisation de la Commission Consultative Départementale pour la Sécurité et l’Accessibilité (CCDSA) ;
  • Présidence des commissions de sécurité des ERP et nottamment celles traitant des établissements de 1ère catégorie (sous-commission départementale ERP/IGH).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvrant droit à 20 points de NBI (fonction équivalente à celle de chef de SIDPC).

Poste soumis à enquête administrative.

Participation aux astreintes opérationnelles hebdomadaires.

Assure, en binôme avec l’adjoint militaire, la fonction de chef de salle au centre de crise de la préfecture en situation de crise et lors d'exercices.

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau initié requis


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis
Savoir manager - Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau pratique requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

eric.faure@reunion.gouv.fr