• Groupe RIFSEEP : 3
• Généralités :
  • Le/la titulaire du poste assure le suivi de la carrière des fonctionnaires du corps de conception et de direction (commissaires de police) et du corps de commandement de la police nationale (officiers de police) de la direction, en collaboration avec son chef de cellule.
• Activités principales :
  • Coordonner le travail de l'équipe, en lien avec le chef de cellule, et assurer son intérim en son absence;
  • Assurer la prise en compte et le suivi des différents dossiers liés à la vie administrative de ces fonctionnaires (tel que la préparation des dossiers arrivée/départ au sein de la direction, le suivi des dossiers médicaux et de retraite, le traitement et la transmission des arrêtés administratifs, les congés bonifiés, etc);
  • Suivre les nomenclatures de postes (mise à jour, révision annuelle, réorganisations, etc);
  • Traiter les arrêtés (demandes de prise d'arrêté auprès de la DRCPN, notification aux agents, etc) et les demandes de changement de situation (changement de position statutaire, etc);
  • Préparer et gérer le suivi des campagnes de mobilité et d'avancement dans le respect du calendrier fixé par la DRCPN (recensement des postes à ouvrir, suivi des candidatures et des tableaux de classement, suivi des échanges avec les organisations syndicales, etc);
  • Mettre à jour les SIRH et assurer le suivi des effectifs (GPEEC);
  • Lancer et suivre les campagnes de notation;
  • Organiser l'accueil des nouveaux arrivants;
  • Assurer la formalisation des procédures et la qualité des réponses apportées aux services (fiches de procédures, modèles de réponses, etc).
• Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

• Connaissances techniques :
  • Avoir des compétences en informatique/bureautique : Niveau maîtrise - Requis
  • Connaitre l'environnement professionnel : Niveau pratique - Requis
• Savoir-faire :
  
  • Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique - Requis
  • Savoir rédiger : Niveau pratique - Requis
  • Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir analyser : Niveau pratique- Requis
  • Savoir s'organiser : Niveau pratique - Requis
• Savoir-être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis
  • Savoir accueillir : Niveau pratique - Requis
    

• Informations candidatures:
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature uniquement:
    • Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
    • Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièces requises: formulaire de mobilité/recrutement
    • Interne au Ministère de l'Intérieur: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    • Externe au Ministère de l'Intérieur: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
• Informations emploi:
  • Perspectives: Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer à terme vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste: 3 ans.
  • Emploi fonctionnel RMFP: Chargé de la coordination administrative - FPDIR040
    
  • Emploi fonctionnel REMI: Néant
    

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.