Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Mettre en place le budget : travail de préparation en lien avec le chef de section

- Assurer le suivi des délégations et la gestion du budget à l’aide du progiciel CHORUS

- Superviser les différentes étapes du processus de validation de l’engagement au paiement en lien avec les services prescripteurs

- Aider les services prescripteurs dans le pilotage des crédits dédiés

- Tenir à jour le suivi interne relatif aux engagements et aux paiements

- Contribuer à la mise à jour des processus dans le cadre du contrôle interne financier

- Réaliser le lien avec la section administration pour l’engagement et le paiement des factures liées aux marchés et aux conventions

- Veiller à la réalisation des travaux de la section et participer à la montée en compétences des agents de la section

- Suppléer le chef de section en son absence

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 Gestion du budget de la région de la gendarmerie de Bretagne (préparation, exécution, suivi …), pré-engagement et suivi des dépenses

 
Composition et effectifs du service

7 personnels (2 sous-officiers – 5 personnels civils )

Liaisons hiérarchiques

Chef de la section du budget

Chef du bureau du budget et de l’administration

Liaisons fonctionnelles

Les unités opérationnelles de la région de gendarmerie bretagne, SGAMI Ouest, fournisseurs, etc...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables 38h00 hebdomadaire. 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Saint-Geneviève

Organisation – rigueur - discrétion – disponibilité – travail en équipe

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

sbuo.bba.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf 

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers un poste avec des responsabilités d'encadrement intermédiaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Région de la gendarmerie de Bretagne

Division de l’appui opérationnel

Bureau du budget et de l’administration

Section du budget de l’Unité Opérationnelle

85, boulevard Georges Clemenceau – BP 33284

35032 RENNES Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)