Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Participer à la continuité du service en assurant l’intérim en l’absence du chef de section (suivis de l’activité, des missions, gestion des demandes…).

- S’assurer de la mise en œuvre des directives et des méthodologies de travail.

- Réaliser des visites SST de casernes et des visites d’agrément de terrain de construction (avis SST).

- Assurer une assistance technique et conseiller les unités dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail, en s’assurant du respect de la réglementation.

- Participer à la mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels. d’amélioration des conditions de travail et de préservation de l’environnement.

- Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et sa retranscription sur le DUNERP de la RGNA.

- Participer à l’analyse les accidents de travail, de service et maladies professionnelles et adapter la politique de prévention des risques en fonction de l’évolution de l’accidentologie.

- Proposer des actions qui tendent à concilier l’amélioration générale de la sécurité à la performance globale de l’Institution.

- Participer à la mise en œuvre de la Doctrine en matière de sécurité et santé au travail, de prévention incendie (ERP, ERT), de radioprotection, amiante, radon….

- Participer à la rédaction des notes de service, notes express ou note de prévention en matière de SST.

- Actualiser les connaissances et veille technique et réglementaire en matière de SST.

- Informer, communiquer, sensibiliser, former les agents des unités en matière de SST et environnement.

- Participer à l’animation du réseau des agents de prévention (séminaires, réunions..).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Assiste et conseille les unités de Gendarmerie de la RGNA dans la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels en matière de sécurité et santé au travail.

• Composition et effectifs du service

Bureau SST RGNA Mérignac

- 4 personnels :
- 1 Chef de bureau - catégorie A
- 1 Adjointe au chef du Bureau - catégorie A
- 1 Assistant technique - catégorie C
- 1 Assistant administratif de prévention– catégorie C

Section SST Poitiers

- 3 personnels :
- 1 Chef de section - catégorie A
- 1 Adjointe au chef de section - catégorie B
- 1 Assistant administratif de prévention - catégorie C

• Liaisons hiérarchiques

- Le Chef de la Section SST de Poitiers
- Le Chef du Bureau Santé et Sécurité au Travail
- Les Chargés de prévention adjoints DAO

• Liaisons fonctionnelles :

- Chargés de prévention de la RGNA
- Chargés de prévention délégués des Groupements
- Médecine de prévention
- Inspecteur santé sécurité au travail (ISST)
- BSST DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité

- Discrétion

- Sens des responsabilités

- Participe au fonctionnement de la section (entretien du véhicule...)

- Le régime indemnitaire est celui du MIOMCT

- Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT.

Qui contacter ?

Le bureau santé, sécurité au travail : 05 56 90 45 28

Le bureau du personnel civil de la RGNA : 05 56 90 44 14 – 05 56 90 44 31

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats - fonctionnaire et contractuels (signé en bas de la page 2 du formulaire) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et santé au travail niveau pratique / requis

- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique / requis

- Méthodologie d’analyse des risques niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

- Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique / requis

- Savoir travailler en équipe niveau pratique / requis

- Savoir analyser niveau pratique / requis

- Savoir rédiger niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser niveau pratique / requis

Savoir-être

- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique / requis

- Savoir communiquer niveau pratique / requis

- Savoir s'adapter niveau pratique / requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau pratique / requis

- Rigueur niveau maîtrise / requis

- Réactivité niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Évolution dans le grade puis dans le corps des attachés et vers un poste de chef de Section SST

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique :

Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest

Division de l’appui opérationnel /SST86

CASERNE COUSTANS – 8 RUE LOGEROT – BP 20649 – 86023 POITIERS CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH018 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES  PROFESSIONNELS

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnels

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)