Votre environnement professionnel

La direction des sécurités (DSEC) est un des trois services du cabinet du préfet avec le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle, d’une part, et, d’autre part, le pôle sécurité routière.

La DSEC est composée de quatre bureaux :

- bureau de la sécurité intérieure ;
- bureau de la sécurité civile et de la gestion de crise ;
- bureau de la défense et de la sécurité nationale ;
- bureau des polices administratives.

Vos activités principales

Vous appuyez le chef du bureau sur l’ensemble des missions exercées et des tâches réalisées par le service.

À ce titre, vous participez pleinement à l’encadrement des personnels et assurez l’intérim du chef de bureau y compris au titre de la présidence des commissions de sécurité ou de la fonction de chef de salle en centre opérationnel départemental (COD).

Vous appuyez plus particulièrement le chef de bureau dans le pilotage de l’activité prévision des risques :

- organisation des exercices interministériels de gestion de crise (conception, préparation, réalisation) ;
- élaboration interministérielle des plans de secours ORSEC et des documents d’information (DDRM…) ;
- animation des formations de gestion de crise à destination des personnels concernés ;
- élaboration et suivi du contrat territorial de réponses aux risques et aux effets des menaces (COTTRIM) ;
élaboration et suivi, conjointement avec le SGC, du plan de continuité d'activité (PCA).

Vous participez aux cellules de gestion de crise en tant qu’adjoint au chef de salle COD (responsable synthèse), pilotez les dispositifs de Retour d’expérience (RETEX) post-crise et post-exercice.

Vous exercez la fonction de référent départemental à la gestion des conséquences des catastrophes naturelles et à leur indemnisation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité – rôle de représentation à l'extérieur avec conduite de réunions.

Permis B indispensable.

Habilitation Secret

Participation aux astreintes de sécurité civile dans la limite de 2 à 3 semaines par an, soit à titre principal soit à titre d’appui. Une formation préalable et continue est systématiquement dispensée aux personnels exerçant l’astreinte).

Missions susceptibles d’être exercées 24H/24 et 7J/7 dans le cadre d’une astreinte

Groupe RIFSEEP 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Par sa dimension opérationnelle et son caractère relationnel qu’il réclame ainsi que par les enjeux et les défis qui lui sont attachés, le poste permet l’exercice de responsabilités qui destine son titulaire à l’accès aux corps et grades supérieurs.

Activités du service

Le Bureau de la Sécurité Civile et de la Gestion de Crises est chargé au sein de la direction des sécurités d'assister en permanence le préfet dans la prévention et la gestion des risques et des crises. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l'État, les collectivités territoriales, les organismes privés et publics. Ce service assure une des principales missions régaliennes de l’État : la protection et la sécurité des personnes. Il exerce trois activités principales :
- Une activité de réglementation et de prévention des risques ;
- Une activité de prévision des risques ;
- Une activité opérationnelle de gestion des crises et de suivi des dossiers d’actualité.

Les missions de l’État dans la gestion des crises s’exercent dans le cadre d’opérations de secours mais aussi dans le cadre de crises liées à des événements internationaux ou nationaux.

Il assure la coordination inter-services au travers de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans secours ORSEC ou encore de l’organisation des exercices interministériels. Il pilote les actions de prévention, d'information préventive et de suivi des plans communaux de sauvegarde.

Enfin, le bureau participe en tant qu’agents de coordination et de synthèse à l’activation du Centre opérationnel départemental (COD), outil à la disposition du préfet pour diriger les opérations de secours.

Composition et effectifs du service

7 agents (2A, 4B, 1C)

Compétences techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maitrise requis

Savoir manager : niveau maîtrise à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

Autres :

Maitrise des outils dédiés (gestion de crise)

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau, Directeur des sécurités, Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services de l’État dont les opérateurs experts (Météo France, BRGM, etc)

Services de secours, associations de sécurité civile et forces de sécurité intérieure

Collectivités locales

Opérateurs de réseaux (transports, énergies, eau, communication, etc)

Qui contacter ?

M. Nicolas Guyomarch, directeur des sécurités, directeur de cabinet adjoint : 03 44 06 11 02 /nicolas.guyomarch@oise.gouv.fr

M. Guillaume RAFFY, chef du bureau de la sécurité civile et de la gestion des crises : 03 44 06 11 50 / guillaume.raffy@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Éloïse LEROY, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 44
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV et lettre de motivation obligatoires

Emploi(s) type : 

Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles - SCR001A

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique