Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Organiser et suivre les missions du bureau / encadrer les agents du bureau ;

- Planifier et anticiper la révision annuelle des listes électorales ;

- Produire des analyses juridiques sur l’application de la loi organique du 19 mars 1999, du code électoral et tout autre norme relative aux élections en Nouvelle-Calédonie ;

- Suivre les ressources budgétaires affectées à la section (BOP 232 et BOP 138) ;

- Gérer le flux des archives de la section (stockage des archives des années antérieures, réception des archives de l’année en cours) ;

- Assurer l’accueil des candidats aux élections locales ;

- Travailler en lien avec les autres directions du Haut-commissariat susceptibles d’intervenir dans la gestion des élections (DRHM, Cabinet) et avec les services des collectivités locales ;

- Assurer l’intérim du chef de bureau.

Votre environnement professionnel :

• Activité du service

- Préparation et organisation des élections politiques et professionnelles ;

- Elaboration du budget et suivi financier des dépenses électorales ;

- Conseil aux collectivités locales en matière de réglementation électorale;

- Suivi des institutions locales.

• Composition du service

Le bureau des élections est coordonné par un agent de catégorie A et composé d’un pôle organisation logistique et analyse : 2 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C.

• Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau des élections ( n+1), le directeur du conseil, des élections et de la citoyenneté (n+2), le secrétaire général du haut-commissariat (n+3).

• Liaisons fonctionnelles

Subdivisions administratives, mairies, gouvernement de Nouvelle-Calédonie, provinces, DGCL, DGOM, DMATES.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Forte disponibilité en période de révision des listes électorales et spéciales et en période électorale.

Vos perspectives : Evoluer sur un poste de rédacteur en administration centrale. Détachement en collectivité territoriale dans un service élection.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos compétences principales:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis ;

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis;

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis.

Savoir-faire

Savoir rédiger -  niveau maîtrise -requis ;

Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis ;

Savoir manager - niveau maîtrise - requis.

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis ;

Savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis ;

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie – Secrétariat général – Direction du conseil, des élections et de la citoyenneté – Bureau des élections

 9 bis, rue de la République - BP C5 - 98844 NOUMEA CEDEX

Qui contacter ?

M. Louis Cazeils – Chef du bureau des élections

Tel : 00 687 20 02 33 – courriel : louis.cazeils@nouvelle-caledonie.gouv.fr

M. Jean-Luc BOURCIER – Directeur du conseil, des élections et de la citoyenneté

Tel : 00 687 20 02 30 – courriel : jean-luc.bourcier@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Une lettre de motivation, un curriculum vitae et voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Non

Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative