Vos activités principales :

• Participer à la gestion des affaires politiques et les dossiers relevant du cabinet ;

• Participer à l’organisation et au suivi des déplacements des hautes autorités et personnalités ;

• Participer à la gestion des interventions et suit l’activité liée aux distinctions honorifiques ;

• Participer à l’organisation de la logistique des évènements présidés par le préfet (logistique des réceptions du préfet en lien avec le personnel de la résidence du préfet et le secrétariat particulier du préfet) ;

• Participer à l’organisation des cérémonies officielles et les réceptions ;

• Assurer la communication des services de l’État au nom du préfet (relation presse, gestion de la communication de crise, gestion de la couverture médiatique des déplacements des membres du corps préfectoral) ;

• Participer à la mission de veille relative à l’actualité politique locale et nationale.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau du cabinet a pour missions :

- le suivi de la vie politique ;
- la préparation et la gestion des visites officielles ;
- l'organisation des cérémonies officielles et les réceptions ;
- les propositions de distinctions honorifiques ;
- la préparation des discours du préfet sur les sujets régaliens.

Composition et effectifs du service :

Le bureau se compose de 3 pôles :

- Le pôle communication composé de deux catégories A.

- Le pôle de la représentation de l’État composé de deux catégories B et un catégorie C.

- Le pôle chauffeur composé de deux catégories C.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau du cabinet, directeur de cabinet, préfet.

Liaisons fonctionnelles :

Le bureau est placé sous l’autorité fonctionnelle du préfet de la Drôme.

Nombreuses relations avec les services de l’État, les collectivités territoriales.

Groupe RIFSEEP : 3

Code RMPF : ERDIR001 / Code RIME : FP2ADM02

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Vos perspectives :

Évolution possible vers des postes à responsabilités supérieures en catégorie A.

Le poste nécessite une grande réactivité ainsi qu'une bonne connaissance du protocole .

Le titulaire du poste peut aussi, en fonction des besoins, être mobilisé dans le cadre des dispositifs de gestion de crise.

Le titulaire sera soumis à une astreinte hebdomadaire.

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau expert - à acquérir

Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau expert - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Drôme

Cabinet du préfet

3 boulevard Vauban

26 000 VALENCE

Qui contacter ?

François JOUFFROY – sous-préfet, Directeur de cabinet du préfet :

Tél : 04 75 79 29 42

@ : francois.jouffroy@drome.gouv.fr

Pour candidater :

Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié MOB MI :

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous  devez passer par la place de l'emploi public:

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

(*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.