Adjoint(e) au chef du bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l'Etat

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Assurer l’intérim en l'absence du chef de bureau

- Coordonner l'équipe en relation étroite avec le chef de bureau

- Participer à l'instruction des demandes complexes (juridiques ou financières)

- Suivre l'exécution budgétaire sur plusieurs BOP

- Rédiger notes et comptes rendus

- Gestion DSEC et subventions exceptionnelles

- Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle juridique et financier

- Participer en mode projet à l'amélioration du fonctionnement du bureau (Mise en œuvre du CIF, Turgot, DN, Mel Merge, Mirai etc...)

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

Le bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’État (BCBDE) est composé de 3 pôles en lien avec les collectivités locales.

Leurs missions :

- Contrôler la légalité des décisions financières des collectivités,

- Gérer les subventions d'investissement (DETR, DSIL, DSID, FNADT, Fonds Vert, FCTVA...)

- Notifier les dotations de fonctionnement en lien avec la DGCL (DGF, aménités rurales, FPIC....)
 

Composition et effectifs du service:

7 agents B et 1 agent A

Liaisons hiérarchiques:

Corps préfectoral/Directeur/ Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles:

Collectivités/DGCL/SGAR/Centre Services Partagés Régional/DDFIP/DDI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ?

Franck MALAUSSENA, Directeur Citoyenneté et légalité : 05 53 02 25 50

Claudine VERDIER, chef de bureau : 05 53 02 25 04

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV - Lettre de motivation et formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaire_Mobilite_VF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié / à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau initié / à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau initié / à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis

Savoir s'adapter : niveau initié / à acquérir

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de développer des compétences juridiques et financières tout en offrant une première expérience en management au sein d'une équipe expérimentée. Il permet également d’acquérir et consolider ses connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et constitue un atout certain pour quiconque souhaite valoriser son parcours professionnel (entretien, oral de concours, mobilité en collectivité…).

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

RMFP : FP2GBF01

Temps de travail: 65%

RMPF : FP2JUR03

Temps de travail: 35%

2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique