Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L’agent est chargé de seconder le chef de détachement dans les activités suivantes :

- Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Alsace (locatif et domanial)
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements.
- Échanges avec les Préfectures, SGAMI, DDFIP...

Investissement :
- Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique + évaluation financière)
- Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307
- Planifier et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 + (Ad’Ap) /CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Etudes, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garanties)
- Réaliser les programmations de travaux pour l’année N+1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières)

Fonctionnement :
- Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5
- Suivi du budget de fonctionnement alloué
- Accompagnement des services des affaires immobilières de proximité dans la gestion des désordres des casernes locatives
- Gestion des contrats d’entretien sur le périmètre
- Suivi et exploitation des rapports d’intervention technique
- Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre Alsace
- Mise à jour de la Base de données Géaude 2 GAI
- Avis technique sur les travaux des casernes locatives financés en B12

Administratifs :
- Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics, ..
Management : Aucun

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :
- Le Bureau de l'Immobilier et du logement est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est.
Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris ;
- le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif);
- Le Grand Est est composé de 3 régions, chaque région possède 1 détachement section immobilier infrastructures

• Composition et effectifs du service :
- Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils
- Le BIL est composé de 3 sections
- Section locative située à Metz
- Section administration et gestion immobilière située à Metz
- Section immobilier infrastructures située à Metz (avec 3 détachements Strasbourg, Metz, et Châlons en Champagne)
- La SII est composée de 10 agents civils et militaires dont 5 à Metz et :
- 1 détachement à Strasbourg (2 agents)
- 1 détachement à Châlons en Champagne (3 agents)

• Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement

• Liaisons fonctionnelles :
Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – Horaires variables selon règlement intérieur :
38 heures par semaine.
- 27 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT 
- Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service.

Qui contacter :

Cheffe du Bureau de l’Immobilier et du Logement - 03 87 16 40 89

Adjointe Cheffe de Bureau de l’Immobilier et du Logement – 03 87 16 41 01

dsii.strasbourg.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau MAÎTRISE - requis

Connaissance technique du bâtiment / niveau maîtrise - requis

Appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - à acquérir

Capacité d'adaptation / niveau maîtrise - requis

Autonomie et sens de l'initiative / niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives :

Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieure et/ou à un poste de catégorie supérieure..

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de Gendarmerie Grand-Est

Caserne Sénarmont

5, rue du Nideck - CS 31008 

67071 STRASBOURG CEDEX

Secteur d'activité : Région Grand Est – Départements 67 et 68

Affectation (rattachement hiérarchique) : État-major de la région de gendarmerie du Grand Est et de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Est / DAO / BIL / SII / DSII Strasbourg

Intitulé de l’emploi :

Adjoint au chef du détachement section immobilier infrastructures

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010 : 50 % - Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERBAT007 : 50 % - Chargé(e) de travaux et d'exploitation des bâtiments

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A : 50 % - Responsable de gestion de patrimoine Immobilier

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : INF003A  : 50 % - Chargé de la maintenance et de l’exploitation

2° de l’article L332-2 du CGFP.