Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

L’agent est chargé de seconder le chef de détachement dans les activités suivantes :

- Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Alsace (locatif et domanial)
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements.
- Échanges avec les Préfectures, SGAMI, DDFIP...

Investissement :
- Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique + évaluation financière)
- Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307
- Planifier et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 + (Ad’Ap) /CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Etudes, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garanties)
- Réaliser les programmations de travaux pour l’année N+1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières)

Fonctionnement :
- Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5
- Suivi du budget de fonctionnement alloué
- Accompagnement des services des affaires immobilières de proximité dans la gestion des désordres des casernes locatives
- Gestion des contrats d’entretien sur le périmètre
- Suivi et exploitation des rapports d’intervention technique
- Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre Alsace
- Mise à jour de la Base de données Géaude 2 GAI
- Avis technique sur les travaux des casernes locatives financés en B12

Administratifs :
- Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics, ...

Management : Aucun

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :

Le Bureau de l'Immobilier et du logement (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est.
Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris ;
- le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif);
- Le Grand Est est composé de 3 régions, chaque région possède 1 détachement section immobilier infrastructures

• Composition et effectifs du service :

Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils

Le BIL est composé de 3 sections :
- Section locative située à Metz
- Section administration et gestion immobilière située à Metz
- Section immobilier infrastructures située à Metz (avec 3 détachements Strasbourg, Metz, et Châlons en Champagne)

La SII est composée de 10 agents civils et militaires dont 5 à Metz et :
- 1 détachement à Strasbourg (2 agents)
- 1 détachement à Châlons en Champagne (3 agents)

• Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement

• Liaisons fonctionnelles :
Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – Horaires variables selon règlement intérieur :
- 38 heures par semaine.
- 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT 

Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service.

Qui contacter ?

- Cheffe du Bureau de l’Immobilier et du Logement - 03 87 16 40 89

- Adjointe Cheffe de Bureau de l’Immobilier et du Logement – 03 87 16 41 01

dsii.strasbourg.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis

- Connaissance technique du bâtiment : niveau maîtrise - requis

- Appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- Savoir gérer un projet : niveau pratique - à acquérir

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

-Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique - à acquérir

- Capacité d'adaptation : niveau maîtrise - requis

- Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives :

Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieure et/ou à un poste de catégorie supérieure..

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de Gendarmerie Grand-Est

Caserne Sénarmont

5, rue du Nideck - CS 31008 

67071 STRASBOURG CEDEX

Secteur d'activité : Région Grand Est – Départements 67 et 68

Affectation (rattachement hiérarchique) :

État-major de la région de gendarmerie du Grand Est et de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Est / DAO / BIL / SII / DSII Strasbourg

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2