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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Adjoint(e) au chef du pôle numérique


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA070ATB-104597  

Date limite de candidature

12/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef du pôle numérique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 


Vos activités principales :

 


Technicien SIC avec domaines spécialisés de compétences et travail à minima en binôme :

 


- Au côté du chef de service ou en son absence, piloter l’activité du service

- Participer, au côté du chef de service, à la bonne gestion du centre de coût et au suivi des commandes

- Garantir le bon fonctionnement des applications métiers

- Veiller à une assistance aux utilisateurs efficace et réactive sur tout le périmètre

- Configurer et superviser le parc serveurs des trois entités

- Architecturer les réseaux locaux des trois entités et assurer leur maintien en condition opérationnelle tout au long de l’année

- Administrer l’INPT, coordonner les actions lors d’exercices ou d’évènements particuliers

- Assurer le bon fonctionnement des liaisons gouvernementales

- Paramétrer les téléphones mobiles, smartphones et tablettes ainsi que la téléphonie fixe

- Tenir le rôle d’ADR pour les cartes agents

 


Fonction de RSSI pour l’ATE de la Haute-Saône :

 


- Tenir le rôle de RSSI, sous la responsabilité fonctionnelle du CSA (service des sécurités)

 


Votre environnement professionnel :

 


• Activités du service

 


Le secrétariat général commun de la Haute-Saône est un service déconcentré de l’État à vocation

interministérielle relevant du ministre de l'intérieur.

Le SGC exerce ses missions sous l'autorité fonctionnelle des directeurs des DDI pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions.

Il assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, de systèmes

d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines et de mise en œuvre des politiques d'action sociale, selon le contrat de service.

Il est découpé en 4 pôles : Finances, Ressources Humaines, Accueil-Soutien et Numérique.

 


Le pôle numérique assure sur le périmètre interministériel préfecture - DDI les missions suivantes :

 


Gérer et superviser les parcs informatique et téléphonique

Configurer, superviser, dépanner le réseau local (LAN), l'accès au réseau national (WAN)

Configurer, superviser, administrer les serveurs locaux

Configurer, superviser, dépanner les postes informatiques et téléphoniques des agents (matériel, logiciels et applications métiers)

Assurer la continuité des liaisons gouvernementales en toutes circonstances

Gérer et superviser le réseau INPT (Infrastructure National Partageable des Transmissions).

Maintenir en bon état de marche et exploitation les équipements de transmission utilisés en cas de crise.

• Composition et effectifs du service

 


Le service est constitué de 7 agents dont un chef de pôle

 


• Liaisons hiérarchiques

 


Nom et fonction du N+1 : Chef du pôle numérique

Nom et fonction du N+2 : Directeur/trice du Secrétariat Général Commun

 


• Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Service interministériel qui couvre la Préfecture, la DDT et la DDETSPP et leurs sites distants : les activités de l’agent s’exercent sur l’ensemble du périmètre.

Astreinte de sécurité hebdomadaire H24

Discrétion et respect du caractère confidentiel des dossiers suivis

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables
  • Connaître l'environnement professionnel

Savoir-faire

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s'organiser
  • Savoir rédiger
  • Savoir manager
  • Savoir analyser
  • Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être

  • savoir communiquer
  • savoir s'adapter
  • avoir le sens des relations humaines

Vos perspectives :

 


Les missions du pôle numérique sont réparties selon les compétences des techniciens. Elles peuvent être redistribuées à la faveur d’un départ ou suite à des formations techniques suivies par l’agent.

 


Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Pôle RH :

03.84.77.70.41

sgc-rh@haute-saone.gouv.fr

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM013 – Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et telecoms

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM049 – Responsable sécurité des systèmes d’information

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p

Fondement juridique du recrutement

Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Haute-Saône, 1 rue de la préfecture, 70000 VESOUL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Haute-Saône

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-rh@haute-saone.gouv.fr