Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :  

- appliquer la législation et la réglementation du CESEDA (code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile)

 - suivre les dossiers des ressortissants étrangers incarcérés dans le département au regard de leur droit au séjour, instruire et mettre en œuvre les décisions d’éloignement des étrangers incarcérés qui doivent en faire l’objet

 - assurer le suivi des statistiques liées à l'éloignement

- organiser les réunions du pôle éloignements 

- participer à la mise en œuvre des mesures d’éloignement

- participer à tour de rôle aux astreintes et permanences du service dans le cadre de l’éloignement des étrangers faisant l’objet d’une mesure d’éloignement du territoire

- préparer la défense de l'État devant les juridictions administrative et judiciaire dans les contentieux ouverts lors des refus de séjour et mise en œuvre des mesures éloignements d’étrangers en situation irrégulière

- diffuser l'information liée aux évolutions réglementaires ou jurisprudentielles

- assurer l’intérim du chef de service, si besoin

Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel qualité.

 Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : 

Traitement des demandes de titres de séjours déposées par les ressortissants étrangers, instruction des demandes de regroupement familial, suivi des procédures de demande d’asile, suivi des procédures d’acquisition de la nationalité française, éloignement des étrangers du territoire national.

  
Composition et effectifs du service : 
12 agents dont 11,5 ETP (3 A, 7 B, 2 C )

Liaisons hiérarchiques : 

La directrice des collectivités et des libertés, la cheffe du service des étrangers

Liaisons fonctionnelles : 

Juridictions administratives et judiciaires, administration centrale du Ministère de l'Intérieur et des Outre Mer (direction générale des étrangers en France), Direction départementale de la Sécurité Publique, Groupement de gendarmerie, établissements pénitentiaires (maison d’arrêt d’Agen et centre de détention d’Eysses), Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations, partenaires asile (CADA), mairies, sous-préfectures, autres préfectures.

Spécificités du poste - Contraintes - Sujétions

Réactivité et adaptabilité permanente, disponibilité, astreintes selon planning fixé d’avance et de manière concertée.

Poste dont les missions sont télétravaillables.

Qui contacter :

Mme Corinne THILLIER, Directrice des collectivités et des libertés

(tél : 05. 53. 77. 61. 04. mél : corinne.thillier@lot-et-garonne.gouv.fr)

Mme Marylène LAFFARGUE, chef du service des étrangers
(tél. : 05. 53. 77. 60. 64. mél : marylene.laffargue@lot-et-garonne.gouv.fr)

Mme Céline BAILLY, chef du service des ressources humaines du SGC47

Tel: 05. 53. 77. 61. 30.

Mel : celine.bailly@lot-et-garonne.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 17/05/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre : 

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
 

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
 
  

 Savoir-être 

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise -requis

Vos perspectives : évolution vers d’autres fonctions d’encadrement

Localisation administrative et géographique - Affectation

Préfecture de Lot-et-Garonne
Direction des Collectivités et des Libertés

Service des étrangers

Place de Verdun

47920 AGEN Cédex 9

Domaine(s) fonctionnel(s)

Affaires juridiques

Services aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

JUR 006A

USA 005A

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique