Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

• Assure l’intérim du chef de service

• Pilotage et suivi de l’activité opérationnelle :
- veille opérationnelle permanente et alerte des populations,
- élaboration, animation et mise en œuvre des exercices de sécurité civile,
- gestion des situations accidentelles : déclenchement du dispositif ORSEC, animation du COD et de ses outils,

- formalisation des retours d’expérience ;

- suivi et coordination post-crise,

- formation des cadres d’astreinte.

• Pilotage et suivi de la planification :
- mise à jour de la planification (plan de secours) du département et les fiches réflexes 

- suivi de la planification communale 

• Pilotage et suivi des activités de sécurité nationale :

- suivi des secteurs d'activités vitaux 

- conseiller à la sécurité numérique

• Actions de sensibilisation et information préventive :

- participation et organisation d’actions de communication et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité civile

- suivi de l’information communale

• Prévention /Prévision

- assurer la présidence de divers commissions : sous-commission départementale de sécurité et sa sous-commission d’arrondissement, et la commission départementale de sécurité routière

- préparation et suivi des grands rassemblements en matière de sécurité civile

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Service des sécurités :

 
SIDPC : coordination de l'organisation des secours en cas de crise, planification en liaison avec les services concernés et au regard des risques majeurs recensés dans le département, préparation des dispositifs de secours lors des grandes manifestations, suivi des ERP, déclaration de catastrophes naturelles, manifestations sportives motorisées et homologations des circuits ;

Bureau de la sécurité intérieure : déclinaison et coordination des politiques publiques relatives à la prévention (radicalisation, délinquance, ordre public, gens du voyage, etc.). Mise en oeuvre des polices administratives relatives aux armes, aux débits de boissons, à la vidéo protection, aux feux d’artifices etc.

Composition et effectifs du service

Service des sécurités 10 ETP : 1 chef de service des sécurités (cat.A +), 1 C (0,5)

SIDPC : 2,5 A, 1 B, 1C

Bureau de la sécurité intérieure : 1 A 3 B

Liaisons hiérarchiques

Chef du service des sécurités

Directeur de Cabinet

Liaisons fonctionnelles

Les principaux services de l'Etat et des collectivités territoriales (police, gendarmerie, SDIS, maires, etc...), les associations agréées de sécurité civile, les opérateurs privés, etc...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Compte tenu des missions du service et notamment la gestion des crises, le poste requiert une grande disponibilité de jour comme de nuit.
Le poste est soumis à un régime d'astreinte à la semaine (chiffre et protection civile).

Qui contacter ?

 
Mme Anne-Marie AUBERT, adjointe au directeur de cabinet, chef du service des sécurités (03 86 60 70 22)

anne-marie.aubert@nievre.gouv.fr

M. Yoann SATURNIN de BALLANGEN, directeur de cabinet du préfet de la Nièvre ( 03 86 60 70 08) : yoann.saturnin-de-ballangen@nievre.gouv.fr

Le Bureau des Ressources Humaines  : sgc-rh@nievre.gouv.fr

Connaissances techniques

Savoir gérer une situation de crise / niveau expert / à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à aquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau expert / requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert / requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir analyser / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
avoir de la réactivité / niveau expert / requis
Avoir le sens de l'initiative / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : Tout poste dans le domaine de la sécurité publique et de la représentation de l’Etat

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SEC19

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR001A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

2° de l’article L332-2