Informations générales
Référence
BS095GNA-111658
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au Chef du Service Qualité
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Assurer la suppléance du chef du service qualité.
- Assister le chef de service dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration du système de management de la qualité, conforme à la norme NF EN ISO/CEI 17025, ainsi que du système de management de la métrologie.
- Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents socles des systèmes de management qualité et métrologie.
- Contribuer à la gestion des non-conformités, dérogations et réclamations, en proposant des actions correctives adaptées et en assurant leur suivi.
- Vérifier, d’un point de vue qualité, les documents techniques liés aux activités de laboratoire.
- Apporter un appui qualité dans le traitement des non-conformités et dérogations techniques.
- Participer à la préparation, à la réalisation et au suivi des audits internes et des évaluations du Cofrac, afin d’assurer le maintien de l’accréditation.
- Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration continue du système de management.
- Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus qualité.
- Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel au système de management en place.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, normatives et des référentiels Cofrac applicables aux activités de l’Institut.
- Soutenir la gestion des équipements, des étalonnages et de la métrologie.
- Collaborer étroitement avec les divisions et départements techniques pour garantir la bonne application du système de management qualité.
- Travailler en collaboration avec les bureaux et services administratifs d’appui afin d’assurer le bon fonctionnement du service qualité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Engagé dans une démarche de management par la qualité, l’Institut de Recherche Criminelle de la Gendarmerie Nationale (IRCGN) est accrédité par le Cofrac, sections Laboratoires et Santé Humaine, conformément à la norme NF EN ISO/CEI 17025 (portées 1-1916 et 8-2527, consultables sur www.cofrac.fr).
Le service qualité (SQ) a pour mission de :
- Veiller à la bonne mise en œuvre de l’ensemble des actions nécessaires au maintien de l’accréditation;
- Accompagner les départements criminalistiques ainsi que les autres services de l’IRCGN dans l’application et l’amélioration continue du système de management de la qualité ;
- Servir d’interlocuteur principal auprès du Cofrac.
Composition et effectifs du service
Le service qualité rassemble un personnel composé d’un officier supérieur et de cinq agents civils. Il s’organise autour d’un secrétariat, d’une équipe dédiée au management de la qualité, ainsi que d’une équipe spécialisée dans le management de la métrologie.
Liaisons hiérarchiques
Avec le chef du service qualité.
Liaisons fonctionnelles
Avec tous les services et départements criminalistiques de l’Institut.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur – 38h/Semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés.
- Diplômé(s) Bac + 2 à Bac + 5 en management qualité
- Bonne maîtrise de la norme NF EN ISO/CEI 17025
- Expérience de 5 ans minimum en management d’un laboratoire accrédité
- Une expérience en management est un vrai plus
- Poste pouvant prétendre à la prime expertise de l’IRCGN
Qui contacter ?
brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr
MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Formulaire de mobilité ;
- Dernier entretien professionnel.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau expert - requis
Savoir s'organiser
Niveau expert - requis
Savoir analyser
Niveau expert - requis
Savoir rédiger
Niveau expert - requis
Savoir gérer un projet
Niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert - requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
Sens de la pédagogie
Niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens des initiatives
Niveau expert - requis
Vos perspectives :
Ce poste offre l’opportunité de développer des compétences larges et approfondies en management de la qualité, grâce à la diversité des domaines techniques à couvrir, souvent très spécialisés et requérant des solutions sur mesure.
Le service qualité joue un rôle clé dans la performance globale de l’IRCGN, en accompagnant les équipes techniques dans la structuration de leur organisation, tant sur les plans organisationnel que technique.
Enfin, ce poste évolue dans un environnement intellectuel stimulant, offrant la possibilité de participer à des projets porteurs de sens.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Unité Nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale
5 Bd de l'Hautil - 95300 Pontoise
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RESPONSABLE DE L'ACTIVITE DE CONTROLE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCTL001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
CTL002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L 332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Lieu d'affectation
Pontoise
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Unité nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025
Personne à contacter (mail)
brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr