Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Piloter les dossiers opérationnels de la section.

-Orienter et animer des capteurs de renseignement.

-Veiller à la bonne remontée de l’information vers l’échelon hiérarchique supérieur.

-Analyser et mettre en valeur le renseignement recueilli, par la rédaction de notes de synthèse.

-Participer à des réunions avec des partenaires nationaux et internationaux, en France et à l’étranger.

-Seconder le chef de section dans le management des personnels et assurer son intérim, en cas d’absence.

Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

- Spécificités/Contraintes/Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Connaissances et compétences recherchées :

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert
Requis
Savoir analyser
Niveau expert
Requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Informations et conditions de candidature :

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

- Questions et demande d’information :
Guide du candidat à télécharger - ici -
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (l’intitulé du poste et la référence de publication (Réf. MINT_B…) devront impérativement figurer en objet du mail). Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

- Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :

Lien pour les candidats internes au ministère : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Lien pour les candidats externes au ministère : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Informations emploi :

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Analyste du renseignement
Code (RMFP) : FPREN009
Emploi fonctionnel (codification REMI) : NEANT
Code (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.