Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En appui du chef de section :

•             Encadrer et organiser l’activité d’une équipe d’analyse en cyberdéfense

•             Valoriser le renseignement d’intérêt cyber recueilli par le Service au travers de notes à destination de nos autorités ;

•             Rédiger des notes de synthèse et des notes d’évaluation de la menace cyber d’origine étatique;

•             Assurer la mise à jour des bases de connaissances ;

•             Produire les dossiers de consolidation et des synthèses ;

•             Participer à la veille opérationnelle, à son orientation et à sa valorisation ;

•             Participer aux échanges avec les partenaires nationaux et internationaux du Service.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Informations candidatures :

• Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
• Questions processus candidature :
  • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-la-dgsi/candidater
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
• Pièce requise :formulaire unique de mobilité/recrutement

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau pratique / requis

savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé des opérations – ERREN004

Emploi fonctionnel (REMI) : Néant

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)