Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Seconder le Chef(fe) de pôle dans le pilotage des missions : appui au contrôle de légalité, intercommunalité, dotations financières de l’État (en lien avec la SGA), environnement (ICPE, Zones Natura 2000, Réserve Moëze-Oléron), conseil aux collectivités, associations, élections, réglementation funéraire, accueil dans la nationalité française, interventions

 - Veille sur ACTES : consultation régulière, extraction des actes nécessaires à l’information et à l’activité du service (finances, urbanisme, etc.)

 
Dossiers à suivre :

- Dossiers urbanisme et environnement sur la CARA et la Cdc Aunis Sud (ICPE, Zones Natura 2000, contrôle de légalité en lien avec la thématique)

-Veille des actes et délibérations transmis par les collectivités sur ce même secteur (tri des actes en fonction des priorités départementales)

 -Suivi des dotations financières de l’État pour l’arrondissement (sous la supervision de la SGA)

- Suivi des fiches communales

-Suivi des intercommunalités (syndicats intercommunaux...)

-Suivi des élections politiques : organisation des élections, enregistrement des démissions d’élus et actualisation ds tableaux des conseils municipaux, convocation pour les élections partielles, conseil aux collectivités, carte des élus

- Suivi des dossiers en lien avec la téléphonie (antenne relais, fibre, zone blanche…)

- Suivi des dossiers dispositif de recueil

 
Votre environnement professionnel

Activités du service
Coordination interministérielle des politiques publiques de l’État dans l’arrondissement

 
Composition et effectifs du service
Le sous-préfet dirige une équipe de 12 agents (2A, 5B, 3 administratifs et 2C techniques) et 2 services civiques

 
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Générale de la sous-préfecture (N+1) et Sous-préfet (N+2)

Liaisons fonctionnelles
Services de l’État, collectivités locales, associations et usagers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Suppléance du Chef de pôle

Mobilisation sur les missions prioritaires occasionnelles de la sous-préfecture lors de la mise en place d’un PCO (gestion de crise ou festival) ou élections

Qui contacter :

M. Stéphane DONNOT, sous-préfet de Rochefort (05 46 27 46 20 )

pref-secretariat-sprochefort@charente-maritime.gouv.fr)

Mme Coralie MACIA, Secrétaire générale : 05 46 27 46 22 ou coralie.macia@charente-maritime.gouv.fr

Chef de pôle 05 46 27 46 40

sp-rochefort@charente-maritime.gouv.fr

Pour tout renseignement RH :

sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel -niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques -  niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

 Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines- niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de valoriser les capacités de l’agent en matière d’organisation et de connaissance de réglementations complexes, pour viser ultérieurement des responsabilités de Chef de pôle.

Localisation administrative : Préfecture de la Charente-Maritime

Sous-préfecture de Rochefort

21 rue Jean Jaurès

17306 ROCHEFORT Cedex

Emploi fonctionnel

Autre domaine fonctionnel

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire-instructeur administratif / ADM006A

Fondement juridique contractuel :

Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat.