Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En appui au chef de division :

• Définir la politique de la division puis la mettre en œuvre : planification et exécution budgétaire, recrutement, encadrement, évaluation, formation ;
• Identifier les besoins opérationnels, les transcrire en projets puis le mettre en œuvre ;
• Participer aux échanges et animer les coopérations opérationnelles avec les partenaires nationaux et internationaux du service ;
• Produire les dossiers de synthèse et des notes d'évaluation de la menace cyber d'origine étatique.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiquer en raison de la confidentialité des missions su service.

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l'habilitation "Très Secret" préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l'intitulé de l'emploi et de la référence de publication visible sur la CSP ou MOB-MI (Réf. MINT_B...) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise : requis

• Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise : requis

• Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise : requis

Savoir-faire

• Savoir analyser : Niveau expert - requis

• Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert - requis

• Savoir rédiger : Niveau expert : requis

Savoir être

• Savoir s'adapter : Niveau expert - requis

• Savoir s'exprimer oralement : Niveau expert - requis

• Savoir communiquer : Niveau expert - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de sécurité intérieure - Levallois-Perret

RMFP : Responsable d'entité dédiée au numérique - FPNUM002

REMI : Responsable de SRIC - SIC001A

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2.