·         Groupe RIFSEEP : 3

·         Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein du bureau de sécurité du site unique, vous serez plus particulièrement en charge de :

·         Activités principales

Assurer la supervision de l’état des systèmes de protections prescrits par l’IGI 1300,

Administrer les systèmes de contrôle d’accès et de vidéo-protection,

Assurer l’encadrement des techniciens SIC,

Rédiger et mettre à jour les fiches de procédure,

Accompagner le traitement d'incidents et la résolution de problèmes sur ces infrastructures (support de niveau 2),

Contrôler la MCO des infrastructures et du réseau des équipements de sûreté,

Gérer la création et le suivi de ticket relatifs aux incidents techniques ou anomalies de fonctionnement  des systèmes et équipements de réseaux de sûreté,

Traiter les demandes d’intervention des prestataires assurant la maîtrise d’œuvre,

Participer aux projets liés à votre périmètre (évolution de l'architecture, intégration de nouvelles solutions, gestion de l'obsolescence, etc.) en apportant expertise et assistance aux équipes projets,

Assurer l’encadrement et  l’accompagnement des prestataires durant les interventions,

Informer immédiatement les responsables des incidents critiques ou pouvant le devenir,

Assurer la veille technologique concernant les normes, les technologies,

Établir des statistiques sur les incidents, pannes ou anomalies et en informer les responsables.

·         Environnement professionnel

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM :NON ☒               

NBI :NON ☒                               

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

·         Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

·         Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir analyser
Niveau maîtrise
A acquérir

·         Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Libellé métier RMFP + code : Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms - FPNUM012

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.