Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vos missions consisteront à participer à la définition de procédures de gestion et à administrer les composants système, d’infrastructures, de logiciels, de bases de données, de réseaux de communication pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.

 Pour ce faire vous devrez :

-              Documenter les processus de mise à jour et d’exploitation des composants mis en œuvre

-              Gérer les incidents signalés en communiquant avec les utilisateurs et effectuer l’ensemble des actions de support niveau 1 nécessaire sur le périmètre du SI.

-              Participer à  une veille technique et sécuritaire

-              Participer à l’analyse des incidents et la mise en place des actions de remédiation

-              Mettre en œuvre des outils de surveillance et de supervision

-              Mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants logiciels et les infrastructures du système d’information et en optimiser l’usage notamment dans un environnement Linux orienté DevOps.
-              Maintenir l’infrastructure virtualisée VMWare

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
  Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
  
  
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

·         Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise - requis

·         Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire

·         Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

·         Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

·         Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis

Savoir-être

·         Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

·         Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY-LES-TROUX (91)
                             

Emploi fonctionnel : Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms - FPNUM012

Code fiche (RMFP) : ERNUM010

Emploi fonctionnel (REMI) : Administrateur SRIC

Code fiche (REMI) : SIC008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).