Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :


Au sein du bureau de relation client, l’agent sera affecté au pôle projets.
Accompagné par le chef du pôle projets , il assurera les missions principales suivantes :


• Participe aux évolutions des SI du SGAMI-SUD
• Intègre les modules développés en PHP/Symfony au CMS DRUPAL
• Réalise le développement de modules, ainsi que leur maintenance conformément aux bonnes pratiques et dans le respect de la charte graphique de l’État (DSFR) et des règles d’accessibilité (RG2A),
• Améliore l’expérience utilisateur des applications existantes (design, graphisme, cheminement)
• Rédige la documentation technique et fonctionnelle associée
• Réalise les tests puis valide les solutions proposés avant la mise en production
• Intervient sur les différents projets du Bureau sous l'autorité du chef de pôle


Votre environnement professionnel : Vous intégrerez une équipe de 5 personnes
• Le site
◦ Parking sur site (possibilité de charge de véhicule électrique)
◦ Bureau individuel
◦ Transports publics à proximité (gare SNCF Colomiers, Bus ligne 55)
◦ Restauration collective sur place


Télétravail : oui (2 jours maximum)
Management : non
Temps plein : oui


Vous exercez vos missions sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT et bénéficiez de 25 jours de congés annuels


Déplacements possibles sur la zone de compétence du SGAMI-SUD : Occitanie, Sud (ex PACA), Corse


Activités du service
La DSIC Sud assure l’ingénierie, l’installation et la maintenance des infrastructures et équipements des systèmes d’information et de communication des services de police, des préfectures et des sites de la sécurité civile de la zone sud, et contribue en toutes circonstances à la permanence, à la continuité et à la sécurité des liaisons gouvernementales.

Le Bureau de la Relation Client a pour objectif d’être le point d’entrée unique de la DSIC SUD pour l’ensemble des services de l’administration territoriale, de la police nationale et de la sécurité civile, son périmètre d’action s’étend sur l’ensemble des 21 départements de la zone sud.
Le BRC a en charge les demandes de maintien en condition opérationnelles, d’évolution ou d’expertise de leurs systèmes d’information. son rôle est d'accompagner le client et de lui apporter les solutions adaptées.

Ses missions premières sont de proposer aux services une expertise dans la promotion de nouveaux outils numériques, dans le support des environnements numériques de travail et dans le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des applicatifs métiers.
Il est également le promoteur des offres de service de la DSIC et a donc en charge l’accompagnement des clients dans la mise en œuvre des nouveaux projets d’impulsion nationale.

Composition et effectifs du service
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de Communication du SGAMI SUD : 120 agents

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Compétences recherchées :

• Développement WEB full stack (PHP/JavaScript/Symfony/PostgreSQL)

• CMS DRUPAL

• Aptitudes au travail d’équipe

• Compétences en UI/UX (CSS/HTML/graphisme)

• Adaptabilité aux changements et maintien en compétence (Veille)

Environnement techniques :

• Environnements Windows et Linux Debian/Unbuntu

• GIT / GIT Lab/Flow

Formations possible pour une montée et maintien en compétences

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de pôle : M. Frédéric ZERR (05 34 46 27 25 – frederic.zerr@interieur.gouv.fr)

Chef de bureau : M. Hervé BONAVITA (herve.bonavita@interieur.gouv.fr)

DSIC secrétariat : sgamisud-dsic-secretariat@interieur.gouv.fr

Pôle projets : sgamisud-dsic-brc-pp@interieur.gouv.fr

Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

connaitre l'expertise technique et fonctionnelle du domaine niveau maîtrise à acquérir

Développements informatiques niveau maîtrise requis

Conception WEB niveau maîtrise  requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Résoudre un problème niveau pratique requis

Diffuser une information niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Curiosité intellectuelle niveau pratique requis

Sens de l’innovation /créativité niveau pratique requis

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience acquise

Promotion interne

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI SUD – DSIC – BRC – Pôle Projets - 4 chemin de Bordeblanque 31770 Colomiers


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC12 CHARGÉE/CHARGÉ DE CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 40 %


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2SIC13 INTÉGRATRICE/INTÉGRATEUR
Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC013A Intégrateur d’applications
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 40 %


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC012A Concepteur-développeur d’appli 40%

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2