Informations générales
Référence
BS077JAC-100229
Date limite de candidature
07/05/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Agent/Agente chargé(e) de l'entretien des installations techniques, du courrier, de la conduite auto
Description du poste
Vos activités principales :
Au titre de la maintenance et de l’exploitation de bâtiments et d’équipements :
- Assurer l'entretien des installations et prendre contact, le cas échéant, avec l'entreprise en charge du contrat de maintenance ;
- Exécuter des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité ;
- Effectuer régulièrement un contrôle des installations techniques du bâtiment ;
- Planifier et réaliser des opérations de mise en œuvre et/ou maintenance ;
- Proposer des améliorations dans tous les domaines d’intervention et participer aux études et à la réalisation de dossiers techniques ;
- Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels.
Au titre de la manutention :
- Assurer l’affranchissement et la distribution du courrier "arrivée et départ" ;
- Participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets (stock de fournitures administratives - papier, chemises, enveloppes, liasses AR - et stock de produits alimentaires) ;
- Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions et déménagements de bureaux.
Au titre de la conduite de véhicules :
- Assurer les déplacements des membres de la juridiction ainsi que la conduite de la navette du tribunal ;
- Préparer et organiser la mission conformément à l’ordre de transport ;
- Assurer les opérations d’entretien courant des véhicules et de leurs équipements ;
- Identifier et appliquer les règles de sécurité.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Groupe RIFSEEP : 2
- Faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Disponibilité : contraintes horaires liées aux déplacements des membres du tribunal et à la conduite de la navette, et en cas de déclenchement alarme intrusion ;
- Polyvalence, les missions à accomplir sont variées ;
- Port de charges lourdes ;
-Etre titulaire du permis B ;
- Être titulaire de l’habilitation électrique de niveau BS.
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Qui contacter ?
La greffière en chef, Audrey BOURBIER, par mail : audrey.bourbier@juradm.fr
Tél : 01-60-56-66-40
La greffière en chef adjointe , Sandrine SENGEZ, par mail : sandrine.sengez@juradm.fr
Tél : 01-60-56-66-43
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître le droit en matière d'hygiène et sécurité / niveau maîtrise - requis
Connaître la règlementation et les techniques du domaine d'activité
/ niveau maîtrise - requis
Connaître le droit de la sécurité routière et du transport / niveau maîtrise - requis
Savoir entretenir un véhicule - Savoir s'orienter / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Rémunération
à déterminer en fonction du profil
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Le tribunal recherche une personne dynamique, autonome, aimant le travail en équipe et faisant preuve d'initiative.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Tribunal administratif de Melun - 43 rue du général de Gaulle - MELUN
Autre domaine fonctionnel :
Justice
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Agent de greffe / JUS003A
Chargé de la maintenance et de l’exploitation /INF003A
Manutentionnaire /LOG010A
Conducteur de véhicule /LOG011A
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
MELUN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tribunal administratif
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2025
Personne à contacter (mail)
audrey.bourbier@juradm.fr ; sandrine.sengez@juradm.fr