Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent chargé de l'instruction des médailles du travail de l'arrondissement de Lille
Description du poste
Groupe RIFSEEP :
2
Vos activités principales:
Seul(e) titulaire de cette attribution pour l'arrondissement de Lille, vous enregistrez et instruisez les dossiers de médailles d'honneur du travail pour l'arrondissement de Lille, soit environ 4000 dossiers par an répartis en deux promotions (12er janvier et 14 juillet), en format papier ou dématérialisé.
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Le bureau du protocole, des visites officielles et des distinctions honorifiques gère les visites ministérielles, les cérémonies et les distinctions honorifiques (Légion d'Honneur, Ordre national du Mérite, Palmes Académiques, médailles d'Honneur du travail, etc.)
Composition et effectifs du service :
8 agents
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Connaissance de la réglementation du travail
- Grand volume de dossiers
- Grande autonomie
- Organisation et rigueur pour respecter les dates de promotions et coordination avec les sous-préfectures pour la prise de l'arrêté global
- Discrétion
- Nombreux contacts téléphoniques avec les sous-préfectures, les communes, les employeurs et le usagers
- Utilisation de l'application nationale SIDH
Les avantages :
- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;
- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Votre environnement professionnel (suite):
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau, le chef de service, le directeur adjoint du cabinet ou le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Les sous-préfectures, les mairies, les employeurs, le Ministère, certaines administrations, les usagers
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique/bureautique
- Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir s'organiser (niveau initié)
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir accueillir
- Savoir s'adapter (niveau maîtrise)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Affectation administrative :
Préfecture du Nord - Cabinet du Préfet
Service de la représentation de l'État
Bureau du protocole, des visites officielles et des distinctions honorifiques
Vos perspectives :
L'expérience et toutes les connaissances acquises enrichissent un parcours professionnel et facilitent la préparation aux examens professionnels et aux concours.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Assistant administratif
PréfADM045a
Qui contacter ? :
Géraldine REYMOND, cheffe de service
geraldine.reymond@nord.gouv.fr
Anne-Lyse GRANCIER, cheffe de bureau
anne-lyse.grancier@nord.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
(Anciennement 2° de l'article 4)
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
Préfecture du Nord (Cabinet du Préfet) - 2 rue Jacquemars Gielée - CS 2003 - 59039 LILLE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Nord
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/02/2025