- Instruire et mettre en œuvre les procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière faisant l’objet d’une mesure de reconduite à la frontière ou frappés d’une mesure d’interdiction du territoire ou d’expulsion;

- Rédaction des mémoires dans le contentieux judiciaire, en cas de libérations d’étrangers placés en centres de rétention (Anciennement audiences du Juge des libertés et de la détention) ;

- Assurer le suivi des dossiers de la section en matière de reconnaissance consulaire et d’organisation de l’éloignement ;

- assurer le suivi des statistiques en matière d’éloignement ;

 
- Assurer un renfort au pôle « Sortants de prisons » en cas de nécessité.

- Spécificités : travail en collaboration avec les autres services de l’État (centres pénitentiaires - services de police et de gendarmerie - centres de rétention - procureurs de la République) / Réglementation évolutive / Domaine sensible et prioritaire ; travail en équipe.

- Contraintes : Obligation de respecter les délais réglementaires de retenues administrative ou de gardes à vues(24 heures), ce qui implique de savoir travailler dans l’urgence.

- Participation aux tours de permanence de la section pour assurer la continuité du service (du vendredi 8h30 au vendredi 8h30) dont week-end et jours fériés (environ 1 semaine / 5) – rémunération sous le régime de l’astreinte et des interventions.

 
M. Thomas LORMAILLE : thomas.lormaille@var.gouv.fr

Connaissances techniques

 
Avoir des compétences juridiques :  niveau maîtrise -requis

Avoir des compétences informatiques bureautique : niveau pratique- requis

Connaître l’environnement professionnel: niveau maîtrise -requis

 Savoir-faire

Savoir s’organiser : niveau pratique- requis

Savoir négocier : niveau pratique- requis

 
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise -requis

 
Savoir analyser : niveau maîtrise -requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau maîtrise -requis

Savoir s’adapter : niveau maîtrise -requis

Faire preuve de rigueur et précision : niveau maîtrise -requis

Groupe RIFSEEP 1

le fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 -