Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

Orienter les usagers vers le ou les services compétents

Mettre en relation et suivre la prise en charge de l’appel

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Accueillir, orienter et renseigner les usagers

Composition et effectifs du service

2 BCCN – 1 GPX - 1 ADM

Liaisons hiérarchiques

Le Commandant d’unité et ses Officiers

Liaisons fonctionnelles
Cdt unité *- Service de la CRS 45 – de la CRS ARAA – de la CRS 83

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires hebdomadaires : 40h30

Congés : 25 CA – 29 RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La Cheffe de Secrétariat : 04.72.15.65.12

Mail : crs45-sec-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr

Date de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/formulaire_mobilité_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/médias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilité-février-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau pratique - Requis

Savoir Faire

Savoir analyser

Niveau maitrise - Requis

Savoir-être

Avoir  le sens des relations humaines

Niveau pratique - Requis

Savoir accueillir

Niveau pratique - Requis

Savoir communiquer

Niveau pratique - Requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique - Requis

Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A, B et C

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS N°45 – 10 route de Lyon – 69680 CHASSIEU

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Accueil

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA002 - Standardiste

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2):Services aux usagers

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A Chargé d'accueil et d'information

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code UA : 69CRS4500

Code UO : 69CR4501

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)