Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales : Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas à résidence ou en déplacement dans le respect des techniques de fabrications culinaires et des règles d’hygiène et de sécurité.

 
Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, service plats à table, confection des plats à emporter en caldobox.

Entretien et nettoyage des matériels, locaux et installations mis à disposition,

 
Service au Foyer Bar de l’unité à résidence et en déplacement.

Préparation des petites déjeuners, service au foyer bar lors des prises de service, repas méridiens et vespéraux. Valorisation des stocks, tenue de la caisse numéraire.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Élaboration des repas de la compagnie en déplacement comme à résidence, mais également des compagnies prises en subsistance sur place (Etat Major, Unité autoroutière).

Trois repas par jour en déplacement et jusqu’à deux repas à résidence si besoin.

Repas pouvant être consommés sur place ou confectionnés sur place afin d’être par la suite acheminés sur les différents lieux d’emplois des effectifs.

En moyenne basse 100 repas/jours à résidence ; entre 160 et 200 repas/jours en déplacement

Tenue du service Foyer Bar de l’unité.

Composition et effectifs du service
Équipe gérance : 1 Chef Synergie – 5 gérants CEA, 1 gérant civil

Équipe travail : 1 OC chef équipe, 2 OC, 1 ATP2 Cuisine et 17 ATIOM

 
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité directe du gérant du Mess et de l’Ouvrier Cuisinier Chef d’équipe

 
Liaisons fonctionnelles
Toutes unités CRS – Personnels et services internes de l’unité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité

Permanence ponctuelles les Week-end.

Poste soumis obligatoirement à déplacements nationaux ponctuels de courte à moyenne durée (1 jour à 1 mois)

Indemnités journalières per diem de déplacement

Heures supplémentaires rétribuées

Travail en équipe

Permis de conduire de catégorie B indispensable

Respect strict des règles et normes Hygiène et Sécurité en restauration collective

 
Structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne ; ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT), uniquement pour les fonctionnaires et les ouvriers d'Etat, à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. Ne concernent que les fonctionnaires et les OC.

Régime horaire de 40h30/sem générant 29 RTT 

Qui contacter ?

L’équipe Gérance de la Synergie CRS 53 MARSEILLE – 04.65.58.51.73
crs53-mess-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la règlementation - Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - Niveau pratique requis

Savoir s'organiser - Niveau pratique requis

Savoir rédiger - Niveau pratique requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - Niveau pratique requis

Savoir accueillir - Niveau pratique requis

Savoir s'adapter - Niveau pratique requis

Vos perspectives : Evolution dans le corps des Adjoints Techniques

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 53 MARSEILLE
Mess CRS 53 MARSEILLE

71 avenue Claude MONET

13014 MARSEILLE

Code REMI / RMFP

LOG014A / ERLOG021

CODE UA : 13CR5300

CODE US : 13CR5300

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)