Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’une structure chargée de la coordination administrative, vous serez plus particulièrement en charge de :

·  Vos activités principales :

Rattaché au chef de cellule et à son adjoint, le titulaire du poste participe aux travaux de la structure, en charge de la coordination des problématiques RH, budgétaires, logistiques et immobilières d’une direction opérationnelle, en interface avec les services de soutien de la Direction Générale.

En sus des dossiers transversaux qui impliquent un suivi constant, l’activité est animée par la gestion des commandes entrantes en provenance de services supports, l’analyse et la centralisation des contributions.

Une connaissance de l’outil Excel est requise.

L’activité nécessite un bon relationnel et de fortes capacités d’adaptation pour absorber l’étendue des missions confiées à la structure.

Offrant une large compréhension des enjeux de la direction opérationnelle, l’expérience acquise sur ce poste pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

·         Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : OUI ☐                    NON ☒                Montant de l’ITM (sur 3 ans) :

NBI : OUI ☐                        NON ☒                                Nombre de point :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

·         Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel-Niveau pratique A acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique Requis
   
Avoir des compétences en informatique - bureautique

       Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis

·         Savoir-faire

Savoir s'organiser Niveau pratique Requis

Savoir travailler en équipe Niveau pratique requis
Savoir analyser Niveau pratique requis

·         Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis
Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis

Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Chargé de la coordination administrative - FPDIR040

Libellé métier REMI + code REMI : Assistant d’administration générale – ADM004A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)