Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent-e chargé-e de la mise en œuvre des procédures spécifiques à l'éloignement
Description du poste
RIFSEEP 2
Vos activités principales :
1 / Gestion de la commission d’expulsion :
- en amont, pour les détenus condamnés, repérage des étrangers pouvant faire l’objet d’une expulsion : lors de la réception des fiches pénales ou en lien avec le bureau du séjour lors des demandes de renouvellement des titres de séjour.
- rédaction des saisines du ministère sur les demandes d’avis d’expulsion
- instruction et constitution des dossiers, rédaction des notes de présentation
- convocation de la COMEX, suivi des avis, rédaction et notification des arrêtés d’expulsion,
- demande de visite domiciliaire;
2 / Retrait et rétrogradation des titres de séjour :
- instruction des dossiers des étrangers en situation régulière ayant commis des troubles à l’ordre public (sortants de prison, demande de renouvellement de titre de séjour, changement de statut) ou ne remplissant plus les conditions de délivrance
- élaboration des fiches d’analyse, convocation pour un examen de situation
- rédaction de lettre d’avertissement;
3 / Rédaction des décisions portant refus d’admission au séjour :
- des décisions portant retrait de titre de séjour,
- arrêté préfectoral d’expulsion,
- observations et décisions fixant pays de renvoi
- OQTF suite à retrait de titre de séjour
4 / Renseignement des tableaux de suivi statistique concernant les suites données
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Missions du Bureau de l’Éloignement et du Contentieux :
- Rédaction des décisions défavorables relatives aux demandes d’asile et de séjour des ressortissants étrangers et des décisions de l’éloignement,
- Suivi et mise en œuvre des mesures préfectorales prises à l’encontre de ressortissants étrangers, rédaction des mémoires en défense et requêtes en appel devant les juridictions administratives et judiciaires.
Composition et effectifs du service
25 agents : 1 A, 21 B, 2C
· Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et son adjointe, Directrice des Migrations et de l’Intégration, Secrétaire Général, Préfet.
· Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux de la DMI, avocats, Tribunal Administratif, Cour Administrative d’Appel, Juge des Libertés et de la Détention, Cour d’Appel, réservistes de la police représentant le Préfet devant le juge judiciaire, service du Procureur de la République, SPIP.
Vos perspectives :
- Acquérir des connaissances juridiques en matière de droit des étrangers.
- Évolution vers d’autres emplois au sein de la DMI , de la préfecture, d’autres périmètres du Ministère de l’Intérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des calendriers liés à la mise en œuvre des commissions
Qui contacter :
Émeline SAUVAGE, Cheffe du Bureau de l’Éloignement et du Contentieux (05 34 45 34 56)
Arlette Daran, Assistante de direction DMI, arlette.daran@haute-garonne.gouv.fr
en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Autre : Connaissance de la réglementation applicable aux étrangers
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation :
Préfecture de la Haute-Garonne
Direction des Migrations et de l’Intégration
1 rue Saint-Anne
31000 Toulouse
Domaine(s) fonctionnel(s): Affaires juridiques
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERJUR010- Rédactrice/ Rédacteur juridique
Emploi fonctionnel (codification REMI) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR003A - Agent chargé de la réglementation juridique (en matière de droit des étrangers)
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Garonne -1 place Saint-Etienne - 31038 Toulouse cedex 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Haute-Garonne – TOULOUSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr