Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : 

- travailler en appui avec l’agent en charge du suivi des véhicules de service SGCD. 

L’agent polyvalent : 

• assure le transport des véhicules vers le garage dans le cadre du suivi des entretiens (révisions, contrôles techniques et nettoyage) ou réparations 

• effectue un contrôle visuel régulier de l’état des véhicules 

• réalise de petites interventions d’entretien courant (gonflage de pneus, vérification des niveaux, changement d’une ampoule, etc) 

- travailler en appui avec l’agent en charge de la gestion de fournitures de bureau pour l’ensemble des services bénéficiaires du SGCD : 

• réception des commandes des services 

• préparation et distribution des fournitures aux services :

- assurer la bonne tenue physique des stocks de fournitures ; 

- participer au chargement/déchargement de fournitures et mobilier dans le respect des gestes et postures de manutention ; 

- assurer, en appui avec l’agent en charge de l’inventaire, la tenue de l’inventaire du mobilier administra!f (logiciel Teleinv) ; 

- assurer, seul ou en appui avec le chef du bureau fonctionnement, le suivi des archives des services.

• liaison avec les Archives Départementales pour la valida!on des bordereaux de destruction et le versement aux A.D

• manipulation de boites d’archives à prévoir 

• suivi des espaces d’archivages (libres, occupés) afin d’assurer une gestion optimale des locaux :

- assurer la gestion/traitement des bacs de papier relatifs au tri sélectif ; 

- assurer, après validation du chef du bureau logistique, la réalisa!on de tous types de tâches logistiques ; 

- participer ponctuellement à l’appui logistique pour le SIDPC (notamment l’approvisionnement en nourriture lors de l’activation du COD) ;

- assurer si nécessaire la continuité du courrier (tri, affranchissement et tournée entre les sites). 

Votre environnement professionnel : 

Le bureau « fonctionnement courant » du service logis!que a en charge, pour l’ensemble des services bénéficiaires dans le Gard (Préfecture, DDPP, DDETS, DDTM), les missions suivantes : 

- gestion des achats de petites fournitures et mobilier ;

- suivi des abonnements ;

- gestion du courrier (machines à affranchir, affranchissement ;

- tenue des inventaires : résidences du corps préfectoral et mobilier administratif ;

- organisation et gestion du parc de véhicules de services et de fonction (83 véhicules).

Activités du service 

Le SGCD a un caractère interministériel. Il assure, pour le compte des services bénéficiaires dans le département, la gestion des fonctions support. 

Composition et effectifs du service 

20 agents dont 1 A chef de service, 1 B adjoint chef de service, 1B chef de bureau, 17 agents C 

Liaisons hiérarchiques

N+1 : chef du bureau fonctionnement courant / N+2 : chef du service logistique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

- Le permis B est indispensable, le SGCD intervenant étant multi-sites.

Qui contacter ?

Chef du bureau fonctionnement courant : audry.fidelin@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses. Ce formulaire est indispensable pour la recevabilité de toutes les candidatures. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique, requis 

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise, requis 

Savoir analyser : niveau pratique, requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise, requis 

Savoir-être 

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis 

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique, requis 

Savoir s'adapter : niveau maîtrise, requis

Vos perspectives : 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement du code général de la fonction publique, article L332-2