Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du responsable de la section des moyens mobiles, vous êtes chargés des missions suivantes :

- suivi de l’entretien du parc de véhicule de l’Hôtel de Police du HAVRE (99 VL + 10 motos)

- gestion des ordres de réparation

- suivi des badges autoroute, des cartes carburants et divers consommables

- gestion des problèmes radio de bord (retrait des BER lors de réparation dans des structures non administratives)

- centralisation des procédures accident

- assistance et suppléance de la cellule matériel en cas d’absence

- soutien logistique occasionnel (navette aéroport, manutention légère)

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge de l’ensemble des moyens généraux (RH, Finances, Logistique, ) de la Direction interdépartementale de la police nationale (DIPN76). Il est implanté sur 5 antennes : Rouen, Le Havre, Bolbec, Fécamp et Dieppe.
La section moyens mobiles du Havre est placée sous la responsabilité du chef BLS LE HAVRE en liaison avec la section des moyens mobiles de Rouen.

Composition et effectifs du service :
1 CEA - 1 ADJOINT TECHNIQUE

Liaisons hiérarchiques :

Le responsable de la section des moyens mobiles (N+1)

Le responsable BLS (N+2)

Liaisons fonctionnelles :

- la section moyens mobiles de la DIPN76
- le SGAMI – atelier mécanique de Oissel

- le garage des Douanes (Le Havre)

- les garages et prestataires extérieurs.

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

- Poste éligible aux horaires variables

- Permis B exigé

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %

- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)

- Dispositif de formation interne

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir accueillir

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de Police du Havre – 196, boulevard de Strasbourg– 76 600 LE HAVRE

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le responsable BLS LE HAVRE : dipn76-lehavre-bls@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG005

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui vous permettra d’envisager une progression de carrière par la réussite aux concours

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)