Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Rédaction des décisions de refus de séjour (RDS) et d'obligation de quitter le territoire français (OQTF) au titre de la plateforme régionale expérimentale 360° (loi du 26 janvier 2024)

- Mise à jour des tableaux de suivi et des applications métiers

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Vos perspectives

Développement d’une technicité particulière – Compétences valorisables pour l’ensemble des postes de la fonction publique – accès aux concours de catégorie A

Qui contacter ? 

Mme Audrey GISLETTE – Cheffe du bureau de l’éloignement - 02 32 76 50 38

M. Jean-François COURTOIS - Directeur des migrations et de l’intégration - 02 32 76 53 00

M. Reunan LE MAGADOU – Chef du bureau des ressources humaines – 02 32 76 54 50

- Avoir des compétences juridiques notamment dans le droit des étrangers

- Savoir appliquer la réglementation, faire preuve de réactivité et avoir des capacités rédactionnelles

Titulaire du bac pour les agents contractuels.

Localisation administrative et géographique / Affectation

PRÉFECTURE DE LA SEINE-MARITIME

Direction des migrations et de l’intégration

Bureau de l'éloignement

7 Place de la Madeleine

76 000 ROUEN

Formulaire de candidature :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)