Agent en charge du renseignement et de l'exploitation du logiciel système de traitement des infractions

Groupe RIFSEEP : GROUPE 1

 Vos activités principales :

- Analyser les procédures judiciaires et vérifier la fiabilité des données sur LRPPN, les alimenter ou modifier si necéssaire.Etablir divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière. Gérer les rejets du logiciel FOVES. Effectuer des regroupements entre les affaires judiciaires. Classer et archiver les dossiers. Gestion informatisée quotidienne du courrier arrivée.

 
Votre environnement professionnel :

Activité du service

Garantie des libertés et à la défense des institutions de la République, au maintien de la paix et de l’ordre public et à la protection des personnes et des biens. Lutte contre les violences urbaines, la petite délinquance et l’insécurité routière. Contrôle de l’immigration irrégulière. Lutte contre la drogue, la criminalité organisée et la grande délinquance économique et financière. Protection du pays contre le terrorisme et les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation (art 1 du code de déontologie et article 4 Loi du 21 janvier 1995)

Composition et effectifs du service :

environ 77 fonctionnaires (4 officiers, 54 CEA, 8 PA , 7 administratifs,1 Adj Technique, 3 scientifiques)répartis entre un service local de sécurité publique et un service local de police judiciaire.

 Liaisons hiérarchiques

Le Chef de service et son adjoint/le responsable du service local de police judiciaire

 Liaisons fonctionnelles

OPJ de la SLPJ/DIPN/DIPJ/Gendarmeries

40H30 par semaine - 25 CA -29 RTT

Polyvalence – Rigueur – Méthode – Organisation – Disponibilité –

Discrétion – Loyauté.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sous l’autorité du chef de circonscription et de la responsable du SLPJ, vous travaillez en horaires hebdomadaires. Votre poste exige des connaissances de base en matière pénale et policière. Vous travaillez de manière intensive sur ordinateur et devez porter une attention incessante aux détails. Votre travail est la base de toutes les études de délinquance et de l’organisation de la prévention et de la répression.

Qui contacter ?

Le Chef de Service Tel. 05 46 87 87 59 (Secrétariat État-Major )

Date limite de candidature des candidatures  : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Chargée / Chargé des ressources documentaires ADM008A

RIME FPEADM11

Vos compétences principales mises en œuvre

 Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau pratique/requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis

Savoir analyser : niveau pratique/requis

Savoir d'adapter : niveau pratique/requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

 Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CPN ROCHEFORT

42 Rue Jean Jaurès BP 50123 -17306 ROCHEFORT

sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - article 4