Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

 Vos activités principales :

- Secrétariat judiciaire : Gestion de la boite mail fonctionnelle, mise à jour de l’organigramme et l’annuaire téléphonique, commande de matériel, planning des astreintes ;

- Gestion des flux de documents et d’informations du Service Interdépartemental de Police Judiciaire : enregistrement des procédures sur LRPPN et du courrier via PLINE et suivi jud, enregistrement des scellés, mise à la signature des registres de police

- Suivi de l’activité judiciaire : rapport journalier des GAV, main courante, communications téléphoniques, réponse aux demandes de suite judiciaire au parquet

- Gestion des personnels administratifs, scientifiques et actifs : faire le lien avec le BOE, le BRH et la formation (gestion des congés, arrêts maladie, avancement, entretiens professionnels, demande de stage)

- Secrétariat du Chef SIPJ et de son adjointe : gestion de l’agenda, gestion des parapheurs.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

 
Service Interdépartemental de Police Judiciaire : service d’enquête composé du Service Local de la Police Judiciaire, du Groupe Interministériel de Recherches, de la Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée, de la Brigade de Recherches et d’Intervention, de la Division de la Criminalité Territoriale et de la Division de Police Scientifique.

Composition et effectifs du service :

 
2 Membres du corps de conception et de direction

17 officiers du corps de commandement

153 personnels du corps d’encadrement et d’application

3 policiers adjoints

16 administratifs

26 police technique et scientifique

Liaisons hiérarchiques :

 
Commissaire divisionnaire, Chef du SIPJ

Commissaire, Adjoint au chef SIPJ et chef DPO

Commandant divisionnaire, adjoint au chef DPO

Commissaire, Chef du SLPJ

Liaisons fonctionnelles :

 
Tous services de police, Parquet, Gendarmerie, Préfecture, Huissiers, grand public.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 - Polyvalence du poste, sens de l’organisation, réactivité, discrétion, travail de proximité avec les enquêteurs, les archives, le bureau de la performance, service de documentation criminelle, le secrétariat DIPN, le secrétariat du SLSP, …

- Participation à d’éventuelles réunions dans le cadre de l’activité du SLPJ.

Régime hebdomadaire : 40h30 – 25 CA – 29 ARTT

Horaires variables :

Plage fixe :09h30 à 11h30 & 14h30 à 16h30

Plage variable : 07h30 à 09h30 & 16h30 à 18h30

Vos perspectives :

Ce poste constitue une opportunité tremplin. Une fois maîtrisé, il offre des perspectives d'évolution vers un poste de catégorie B, permettant ainsi de développer davantage vos compétences et responsabilités au sein de la Police Nationale.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Vos compétences principale mises en œuvre

Connaissances techniques:

avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis

connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire:

savoir travailler en équipe : niveau pratique  - requis

savoir s'organiser : niveau pratique - requis

savoir analyser : niveau pratique  - requis

Savoir-être:

savoir s'adapter : niveau pratique - requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

Localisation administrative :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Moselle Hôtel de police 

45 rue Belle Isle 57000 METZ 

Localisation géographique :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Moselle Hôtel de police 

45 rue Belle Isle 57000 METZ

Contact :

boîte fonctionnelle : dipn57-pj-sec@interieur.gouv.fr

Commandante DETONA Muriel : 03.87.16.16.22

Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEADM05

Date limite de dépôt des candidatures :

31/12/2025 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2