Groupe RIFSEEP : groupe 2

Vos activités principales :
- chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
- chargé de l’accueil téléphonique en sous-préfecture
Votre environnement professionnel : la sous-préfecture de Saint-Flour
- un pôle sécurité civile et citoyenneté (trois agents)
- un pôle animation territoriale et conseil aux collectivités (trois agents)
- une assistante de la sous-préfète
- un secrétaire général
- M. le sous-préfet

Activités du service :
a) instruction des manifestations sportives pour le département du Cantal
b) instruction des autorisations de survol des drones pour le département du Cantal
c) autorisations autour des débits de boissons
d) secrétariat de la commission de sécurité de l’arrondissement de Saint-Flour

Composition et effectifs du service : trois agents dont un chef de pôle catégorie B et deux agents catégorie C

Liaisons hiérarchiques :
a) la cheffe de pôle sécurité civile et citoyenneté
b) le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
a) les autres agents du pôle et de la sous-préfecture
b) les collectivités locales
c) les pétitionnaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- capacité à accueillir le public et les interlocuteurs tant en présentiel qu’au téléphone ;
- connaître l’organisation territoriale des services de l’État et notamment les grandes missions de la préfecture et de la sous-préfecture ;
- faire preuve de capacités d’adaptation et être en mesure de répondre à des sollicitations variées voire avec de l’expérience aux compétences du pôle ;
- quelques rares déplacements sont à prévoir, mais jamais en dehors des horaires habituels ;
- l‘agent doit badger à son arrivée et son départ matin midi et soir pour mesurer son temps de travail (7h42 /jour) ;
- le total de jours de congé est de : 25 jours de congé annuel et 17 jours de RTT/ an.

Qui contacter ?
- M. Francis Rome, secrétaire général de la sous-préfecture de Saint-Flour
francis.rome@cantal.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de motivation

- formulaire de mobilité, téléchargeable avec les lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau initié requis

Savoir-être
- savoir accueillir : niveau initié requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau initié requis
- savoir communiquer : niveau initié requis

Vos perspectives : évolution possible sur d’autres postes en sous préfecture à partir de 2027

Durée attendue sur le poste : trois ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP) :
- Code fiche de l’emploi type 1 : FPJUR010
Temps de travail : 0,5
- Code fiche de l’emploi-type 2 : FPUSA001
Temps de travail : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI) :
- Code fiche de l’emploi type 1 : JUR006A
Temps de travail : 0,5
- Code fiche de l’emploi-type 2 : USA002A
Temps de travail : 0,5

 
2° de l’article L332-2