GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Sous l’autorité et le contrôle des cheffes de section, du chef de bureau et de l’adjointe au chef de bureau, l’agent assure les missions suivantes :

Sur les temps d’accueil du public (sur RDV) :

accueil physique des usagers au guichet pour la réception des dossiers et la remise de documents de séjour ou de documents de voyage, pour enrôlement de la biométrie, pour gestion des dossiers ne pouvant être déposé via l’ANEF (cas particulier, dysfonctionnement, situation urgente, procédure non encore ouverte dans l’ANEF…)
vérification de la conformité des pièces et première analyse des dossiers

Sur les temps de back office :

instruction et suivi des demandes de titre de séjour déposées au guichet ou par téléprocédures sur le site de l’ANEF – Administration numérique des étrangers en France (hors étudiants) ;
instruction et suivi des demandes de documents de voyage déposées par téléprocédures sur le site de l’ANEF ;
instruction et suivi des demandes de changement de situation (adresse, situation maritale…) déposées par téléprocédures sur le site de l’ANEF ;
proposition et formulation d’avis à la hiérarchie ;
mise à jour des tableaux de suivi

 
Les missions seront menées en fonction des besoins sur les thématiques suivantes en conformité avec la réglementation applicable aux étrangers (CESEDA et accords internationaux) :

- immigration familiale et vulnérabilité

- immigration professionnelle, étudiante et européenne

Votre environnement professionnel

Activités du service
La direction des migrations et de l’intégration a en charge l’application des textes relevant de l’admission au séjour, du droit d’asile et du droit de la nationalité.

Composition et effectifs de la direction
– Directeur de la DMI et son adjoint ;

– Secrétariat de direction (1C) ;

 71 agents :

– Bureau du droit au séjour : 25 agents (2A – 17B – 3C – 3 VSC)

– Bureau du droit d’asile : 10 agents (2 A – 6B - 2C)

– Bureau de l’éloignement : 17 agents (3A – 14B)

– Bureau de la naturalisation – plateforme interdépartementale de Rouen : 10 agents (1A – 1B – 8C)

– Pôle régional Dublin : 9 agents (2A – 7B)

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau du droit au séjour et son adjointe, la cheffe de section.

Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur – DGEF – Consulats et ambassades – Sous-préfectures – Référents fraudes...

Localisation administrative et géographique / Affectation

PRÉFECTURE DE LA SEINE-MARITIME

Direction des migrations et de l’intégration

Bureau du droit au séjour

7 Place de la Madeleine

76 000 ROUEN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité - « application du référentiel Qual-e-pref »

- 10 points de NBI

Vos perspectives :

Développement d’une technicité particulière/valorisation de l’expérience sur une politique publique à enjeux, concours administratif

Qui contacter :

– Benjamin PERIER, chef de bureau : 02 32 76 50 00

– Reunan LE MAGADOU, chef du service des ressources humaines : 02 32 76 54 50

Compétences requises :

- Avoir des compétences en informatique – bureautique - niveau pratique

- Savoir analyser - niveau maîtrise

- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise

- Savoir s’organiser - niveau maîtrise

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise

- Savoir synthétiser - niveau pratique

- Savoir accueillir - niveau maîtrise

- Savoir communiquer - niveau maîtrise

- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique

Compétences à acquérir :

- Droit des étrangers - niveau maîtrise

- Application informatique nationale AGDREF - niveau maîtrise

- Application informatique ANEF - niveau maîtrise

Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.

Pour déposer votre candidature :

Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
Déposer CV et lettre de motivation
Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

Nos atouts :
• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
◦ Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
◦ Aide aux financements via des dispositifs sociaux
◦ Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
• Le forfait mobilité durable
• La prise en charge de 75 % frais de transports en commun

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)