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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Agent polyvalent chargé de la maintenance et des réparations diverses


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS021GNC-87249  

Date limite de candidature

31/12/2024

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent chargé de la maintenance et des réparations diverses

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent chargé de la maintenance et des réparations diverses

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2.

 

Vos activités principales :

Planifie et réalise des opérations de maintenance des locaux et matériels de l’école.

Réalise des menues réparations en matière de plomberie, d’électricité, de serrurerie, de maçonnerie, de peinture et confections diverses (exemple : pose et fixation de matériel, aménagement des bâtiments, réparation et entretien des machines espaces verts, dépannage sur machines/outillages, confection diverses, soudure).

Participe à la définition des besoins d’achat pour la réalisation des chantiers et le renouvellement des matériels.

Travaille en autonomie ou en appui des autres personnels spécialistes de la section appui technique.

 

Votre environnement professionnel :

Le bureau des soutiens opérationnels a pour mission d’assurer l’entretien immobilier de la caserne, la gestion des logements locatifs externes, la gestion, la comptabilité et le suivi de tous les matériels de l’école (armement, munitions, habillement, mobilier, fournitures, etc.).

Composition et effectifs du service :

Le bureau a un effectif théorique de 39 personnels :

- 1 officier du corps technique et administratif, chef de bureau,

- une section appui technique (SAT) comptant un ouvrier de l’État chef d’équipe, chef de section, un personnel civil de catégorie C administratif, 7 personnels civils de catégorie C technique, 10 ouvriers de l’État et 5 gendarmes adjoints volontaires

- une section gestion des équipements (SGE) comptant un sous-officier du corps de soutien technique et administratif (CSTAGN), chef de section, 4 sous-officiers CSTAGN, 1 sous-officier de gendarmerie, 1 ouvrier d’État et 4 personnels civils de catégorie C technique.

- une section immobilier logement (SIL) comptant un sous-officier CSTAGN, chef de section, un sous-officier CSTAGN et un personnel civil de catégorie C administratif.

Liaisons hiérarchiques :

- chef de la section appui technique

- chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels

Liaisons fonctionnelles :

En interne : tous les services et personnels de l’école

En externe : entreprises privées

Vos perspectives : valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.

Durée attendue sur le poste : 5 ans.

Conditions particulières d'exercice

Régime horaire : 38h par semaine.

Respect des normes et règles de sécurités applicables.

Permis B exigé car le site, très étendu, nécessite de pouvoir se déplacer en véhicule.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Partie administrative : section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :

spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Partie technique : DAF - BSO

bso.daf.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnel interne : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnel externe : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à aquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / à acquérir

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

 

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de DIJON
DAF - BSO
917 rue de l'aviation – 21600 LONGVIC

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

AGENT POLYVALENT CHARGE DE LA MAINTENANCE (ERBAT013)


Emploi fonctionnel (codification REMI pour la prise d’acte dans D2) :

INF003A

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ecole de gendarmerie de Dijon.

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2024

Personne à contacter (mail)

spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr