Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

SECRETARIAT DE CIRCONSCRIPTION DE SECURITE PUBLIQUE:

-RECEPTION ET ENREGISTREMENT DU COURRIER (ALICE) -TRANSMISSION AUX SERVICES CONCERNES

-GESTION DES EMAILS

-GESTION DU PERSONNELS ACTIFS ET ADMINISTRATIFS (ARRETS MALADIE, AVANCEMENT, NOTATIONS, RETRAITE, RESERVE CIVILE ...)Gestion de proximité des personnels (absentéisme médical, saisi des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, tenue des dossiers individuels au niveau local).

-GESTION DES PROCEDURES LRPPN

-STATISTIQUES /ORUS- Réalisation d'études statistiques de la criminalité….

-STANDARD TELEPHONIQUE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE

-GESTION DES FRAIS DE MISSIONS ET STAGES SUR CHORUS DT

-UTILISATION DIALOGUE WEB SLA ET DIALOGUE FORMATION (ENREGISTREMENT DES SEANCES DE TIRS ET DEMANDE DE STAGE)

-A.E.L (AUTORITE D’ENREGISTREMENT LOCAL)

-VOTE PAR PROCURATION (ENREGISTREMENT REGISTRE)

Votre environnement professionnel

Activités du service

SECURITE PUBLIQUE

 
Composition et effectifs du service
1 Adjointe Administrative Principale 1 ère Classe

Liaisons hiérarchiques

SUPERIEUR HIERARCHIQUE ; Commandant Divisionnaire F , Chef de la Circonscription

Liaisons fonctionnelles

DIPN– SGAMI – TRIBUNAUX – AUTRES SERVICES DE POLICE ET GENDARMERIE - PREFECTURE , SOUS PREFECTURE, MAIRIES,….

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

40h30 hebdomadaire - horaires variables - 25 CA - 29 ARTT

GRANDE POLYVALENCE

Qui contacter :

COMMANDANT DIV F CHEVRIER Eric

TEL: 0387032163 eric.chevrier@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principale mises en oeuvre

Connaissances techniques:

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau pratique - requis

avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau initié - à acquérir

Savoir-faire:

savoir travailler en équipe : niveau pratique- requis

savoir rédiger : niveau pratique - requis

savoir s'organiser : niveau pratique - requis

savoir appliquer la réglementation: niveau initié- à acquérir

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique- requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

savoir s'adapter : niveau pratique - requis

savoir être polyvalent: niveau pratique - requis

Vos perspectives :

avancement au grade supérieur par voie de concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle

Circonscription de la Police Nationale SARREBOURG

2 Rue Robert Schuman

57400 SARREBOURG

Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : DIRECTION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Emploi-type (RMFP) : Assistant de direction
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EEP002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :0.5%

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2