Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le titulaire du poste :
- assiste la section sensibilisation et formation dans la gestion de ses contacts avec les partenaires extérieurs ;
- accueille les sollicitations des partenaires de l’unité ;
- effectue le suivi des différentes interventions dans le périmètre de la section ;
- assure le suivi statistique de l’activité relevant de la SSF ;
- est responsable de l’organisation logistique des conférences.

Votre environnement professionnel :
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

- Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

- Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr 
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

- Pièces requises pour déposer une candidature : Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir gérer un projet : niveau initié/ requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Assistant(e) de direction
Code (RMFP) : ERDIR022
Emploi fonctionnel (REMI) : Assistant d’administration générale
Code (REMI) : ADM004A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.