Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : 

- Au titre de la polyvalence, l’agent est chargé d’une mission essentielle d’accueil du public (premiere demande et renouvellement de titre, remise de titre, convocations… etc)

- Il est en charge de l’enregistrement des demandes, de l’instruction des dossiers (également via l’outil dématérialisé – ANEF)

- Il/elle participe activement à la vie administrative du bureau et peut en cas de besoin et ponctuellement prendre en main des missions diverses : archivage des dossiers ...

Votre environnement professionnel : 

· Activités du service :

le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS) est l’un des deux bureaux composant le service des migrations et de l’intégration. Il a pour missions principales de gérer les 1ères demandes et les renouvellements de titre de séjour, de contrôler les procédures internes du service en matière de traitement des dossiers et les flux des usagers, de mettre en œuvre les moyens de lutte contre la fraude et de gérer le regroupement familial.

· Composition et effectifs du service : le bureau se compose d’un chef de bureau (A+) / 4 adjoints (B) et de 25 agents polyvalents de catégorie (C)

· Liaisons hiérarchiques : adjoints / chef de bureau 

· Liaisons fonctionnelles : BECCA 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

- 10 points de NBI

- discrétion impérative 

- savoir faire face à la pression des usagers

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- le chef de bureau : Nicolas CHANTOME (nicolas.chantome@mayotte.gouv.fr)

- le directeur : Abdoul DAOUSINKA (abdoul.daousinka@mayotte.gouv.fr)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

 Avoir des compétences en informatique - bureautique

 niveau initié

 requis

 Avoir des compétences juridiques

 niveau maîtrise

 requis

 Connaître l'environnement professionnel

 niveau initié

 requis

Savoir-faire

 Savoir appliquer la réglementation

 niveau initié

 requis

 Savoir travailler en équipe

 niveau maîtrise

 requis

 Savoir analyser

 niveau initié

 requis

 Savoir-être 

 savoir accueillir

 niveau maîtrise

 requis

 avoir le sens des relations humaines

 niveau maîtrise

 requis

 savoir communiquer

 niveau maîtrise

 requis

Vos perspectives : présenter les concours de la fonction publique 

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Préfecture de Mayotte

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique