Agent responsable des mesures de polices administratives

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
→ Pilotage et suivi de la police administrative spéciale du préfet à l’encontre des établissements qui portent atteinte à l’ordre, la tranquillité et la santé publics, en coordination avec les services compétents (police, gendarmerie, sous-préfectures, DDETS, DDPP, mairies) ;
→ Mise en œuvre de la police spécifique aux débits de boissons de l’arrondissement chef-lieu (bars, restaurants, épiceries de nuit, discothèques), pouvant aller jusqu’à la proposition de fermeture des établissements à l’appui des rapports d’infraction des forces de l’ordre ;
→ Conseil juridique des partenaires, participation aux entretiens contradictoires et appui à la rédaction des mémoires en défense ;
→ Instruction des demandes de transfert de licence sur le département de l’Hérault : consultation des élus et des forces de sécurité locales, analyse des réponses et propositions d’accord ou refus ;
→ Suivi de la police des jeux (casino) en lien avec la direction des Libertés publiques et des Affaires juridiques (DLPAJ) du ministère de l’Intérieur et le service régional de police judiciaire (SRPJ) de la police nationale ;
→ Instruction des demandes d’agrément de formateurs chiens dangereux ;
→ Réalisation des enquêtes de moralité, notamment pour l’autorisation d’accès en zones sensibles (port, aéroports ou encore prisons) ainsi que pour le recrutement de personnes dépositaires de l’autorité publique (policiers municipaux, magistrats, surveillants pénitentiaires, etc.)
Le titulaire du poste peut également être amené à réaliser en renfort des instructions et enquêtes administratives sur d’autres thématiques.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le cabinet et plus particulièrement la direction des sécurités assurent au profit du préfet :
- la planification des activités, la coordination des services de sécurité ou concourant aux sécurités publiques et civiles et à la gestion de crise (SIDPC),
- les thématiques relevant de l’ordre public et de la prévention de la radicalisation (BSI) ;
- l’organisation des visites officielles, et des cérémonies commémoratives ainsi que les décorations et distinctions honorifiques (Chefferie) ;
- le suivi des polices administratives qui concourent à la sécurité des biens et des personnes dans le département (BPA).
Composition et effectifs du service
Le bureau des polices administratives (BPA) compte 16 agents :
- la cheffe de bureau et son adjointe (A) ;
- les agents en charge de la police des débits de boissons et de la police municipale (1 B et 2 C) ;
- les agents en charges des armes et explosifs (1B et 4C) ;
- les agents en charge des permis de conduire (4C) ;
- et les agents en charge des accès au système d’immatriculation des véhicules (2C).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau des polices administratives et son adjointe, la directrice des sécurités et le directeur de cabinet.
Liaisons fonctionnelles
Mairies, forces de l'ordre, tribunaux,

Discrétion professionnelle

Participation à la cellule d’information du public en cas de crise

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à aquérir

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à aquérir

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir analyser niveau maîtrise à aquérir

Savoir rédiger niveau maîtrise à aquérir

Avoir l'esprit de synthèse requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Savoir s'adapter requis

Vos perspectives :

À court terme : S’insérer pleinement au sein de l’équipe du BPA, s’approprier la réglementation des polices administratives et savoir répondre aux sollicitations des partenaires.

À moyen/long terme : Monter en compétence dans l’organisation de la mission et l’animation du réseau de partenaires, voire diversifier ses compétences sur d’autres matières du bureau ou sur les nombreux postes qu’offre la direction des sécurités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

CONTACT

La cheffe de bureau Cécile LOUVET - 04 67 61 62 83

/ ou son adjointe Caroline DAUMARD - 04 67 61 69 85

La directrice des sécurités Caroline TOURTEAU – 04 67 61 61 50

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- CV
- lettre de motivation
- Formulaire de mobilité quelque soit votre statut

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.