Agent technique chargé de l'entretien des locaux - Rouen

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du responsable de la section immobilière et marchés publics, vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux d’une partie de l’Hôtel de Police de Rouen et de ses annexes.

Vos missions sont les suivantes :

— Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

— Tri et évacuation des déchets courants

— Contrôle de l'état de propreté des locaux

— Entretien courant et rangement du matériel utilisé

— Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

— Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

— Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks

— Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

La section immobilière et marchés publics est chargée de la maintenance sur l’ensemble des sites de la DIPN76.

Composition et effectifs du service :

— 1 ingénieur des services techniques
— 2 secrétaires administratives
— 1 adjoint administratif

— 5 adjoints techniques

Liaisons hiérarchiques :

Le responsable de la section immobilière et marchés publics (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

Les différents services présents à l’Hôtel de Police de Rouen

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui vous permettra d’envisager une progression de carrière par la réussite aux concours

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Date de fin de mobilité : 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Port de charges lourdes

- Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

- Poste éligible aux horaires variables

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € par mois

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %

- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)

- Dispositif de formation interne.

Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention

L’activité s’exerce en présence des agents de l’Hôtel de Police de Rouen

Horaires réguliers

Facteurs de pénibilité :

Manipulation de détergents

Pénibilité physique : station debout prolongée

Facteurs de risques professionnels :

Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :

Contraintes physiques marquées

Environnement physique agressif

Rythmes de travail

Connaissances techniques :

Maîtrise du matériel, des techniques et des produits

niveau maîtrise requis

Risques d’utilisation des produits (toxicité)

niveau maîtriserequis

Règles de base du tri sélectif

niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir-faire

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

niveau maîtrise requis

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

niveau maîtrise requis

Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés

niveau maîtrise requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN76/SDSO/Bureau de logistique/section immobilière et marchés publics – 9 rue Brisout de Barneville 76045 Rouen cedex

Qui contacter ?

- La responsable administrative de la section immobilière et marchés publics (02 32 81 43 16)
- Le responsable de la section immobilière et marchés publics (02 32 81 42 11)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG008 (code CSP) - FPLOG053
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)