Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Management, pilotage et coordination au niveau zonal de deux bureaux (BAME 13 et 31) d’environ 40 agents (organisation, gestion et suivi)

Mise en œuvre, suivi des instructions et des procédures émanant de l'administration centrale

Mise en place d'indicateurs et suivi des objectifs fixés

Suivi des budgets dédiés et contrôle des procédures budgétaires

Information et prise en compte des différentes expressions des besoins émanant des services

Contrôle et vérification des commandes passés (GMMPN...). Suivi du contrôle interne comptables

Participation au dialogue de gestion et aux politiques d'achats

Élaboration et rédaction de fiches techniques particulières ainsi que de notes et synthèses administratives.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers).

Composition et effectifs du service
Le bureau compte 40 agents (A, B et C).

Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
- Chefs de services de police et de la gendarmerie de sa zone de compétence.

- Chefs de bureaux et de pôles des différents services du SGAMI Sud.

- Fournisseurs et titulaires des marchés nationaux ou régionaux.

- SAILMI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité, technicité et satisfaire les demandes en fonction des instructions.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Directeur de l’Équipement de la Logistique – Tel: 04.91.21.55.58

L'adjoint au directeur de l’Équipement de la Logistique – Tel: 04.91.21.55.62

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau expert requis

Savoir manager - niveau expert requis

Savoir analyser - niveau expert requis

Savoir-être :

savoir s'adapter - niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis

savoir s'exprimer oralement - niveau expert requis

Vos perspectives :

Evolution dans la filière logistique du ministère de l'intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

2 boulevard Edouard Baratier 13014 MARSEILLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2LOGO1

Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG 001A

Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2