Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Agente/agent de maintenance et d'entretien


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS031ATC-116856  

Date limite de candidature

30/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agente/agent de maintenance et d'entretien

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

 

Au sein du Service de l’Immobilier et de la Logistique, vous contribuerez au bon fonctionnement des bâtiments et des activités supports : travaux et maintenance, gestion des installations de sécurité, logistique événementielle, gestion des archives, parc automobile et suivi des opérations immobilières. Vous intégrerez un environnement professionnel structuré, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée au service de l’intérêt général.

 

Vous aurez accès au restaurant inter administratif avec participation de l’employeur au financement des repas, une prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %, une mutuelle d’établissement ainsi que des prestations d’action sociale.

 

 

Vos activités principales :

• Réaliser les interventions de maintenance courante (petites réparations, électricité et plomberie simples) et assurer la mise en sécurité en cas d’incident mineur

• Installer et déplacer mobilier et matériel

• Préparer les espaces pour réunions, visites officielles et événements

• Assurer le suivi des demandes d’intervention et appliquer les règles de sécurité

 

 

Votre environnement professionnel :

Le secrétariat général commun départemental est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.

 

Activités du service

Le service de l’immobilier et de la logistique a pour activités : travaux locataire et propriétaire, interventions correctives internes, gestion des contrats de maintenance, contrôles réglementaires, gestion des installations de sécurité incendie et sûreté, gestion des opérations immobilières majeures, programmation pluriannuelle de travaux, gestion administrative et financière des opérations immobilières, courrier, gestion parc auto et parcs de stationnement, reprographie, gestion de la logistique événementielle et logistique archives.

 

Composition et effectifs du service

Le service de l’immobilier et de la logistique du SGCD est composé de 18 agents.

 

Liaisons hiérarchiques

Brice MAGRO Chef du service de l’immobilier et de la logistique au SGCD 31 /Tél: 05 34 45 35 91

Julien DESCALZO Chef du bureau des travaux et de la maintenance au SGCD 31 /Tél : 05 34 45 39 82

 

Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture et des directions départementales interministérielles

 

 

ATTENTION pour être recevable, toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.

Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• déplacements fréquents dans les bâtiments de la préfecture et des sites rattachés (permis B obligatoire)

• port de charges et manutention régulière

• interventions ponctuelles en urgence

• respect strict des règles de sécurité et de confidentialité

• Astreintes – les astreintes sont assurées par 9 agents, en rotation hebdomadaire

 

Descriptif du profil recherché

Descriptif du profil recherché


• Connaissances de base en maintenance des bâtiments

• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes simples

• Autonomie, réactivité et sens des priorités

• Esprit d’équipe, discrétion et sens du service public

 

 

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques

Bâtiment, infrastructures, immobilier – niveau pratique

Hygiène, sécurité et conditions de travail en extérieur– niveau pratique

Maintenance/Entretien – niveau maîtrise

 

Savoir-faire

Manipuler un matériel, une marchandise– niveau maîtrise

Manœuvrer un engin spécialisé– niveau pratique

Organiser une activité– niveau pratique

 

Savoir-être

Avoir l'esprit d'équipe – niveau maîtrise

Sens de l'organisation – niveau maîtrise

Discrétion professionnelle – niveau maîtrise

Réactivité – niveau maîtrise

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Agente/agent de maintenance et d’entretien – FPELOG10

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPELOG10

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

ATTENTION pour être recevable, toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".

 

Qui contacter :

Brice MAGRO Chef du service de l’immobilier et de la logistique au SGCD 31 :

brice.magro@haute-garonne.gouv.fr - Tél: 05 34 45 35 91

 

Julien DESCALZO Chef du bureau des travaux et de la maintenance au SGCD 31 :

julien.descalzo@haute-garonne.gouv.fr - Tél : 05 34 45 39 82

 

en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

SGCD de la Haute-Garonne - 1, place St-Étienne - 31038 Toulouse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat général commun de la Haute-Garonne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr