Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Affecté au sein de l’unité de gestion immobilière et prospective (UGIP) ayant notamment la charge de l’ensemble des problématiques immobilières des sites de la direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne, vous serez chargé de recevoir et suivre l’ensemble des demandes d’intervention immobilières sur les sites parisiens, en lien avec les gestionnaires immobiliers de l’UGIP. En tant que gestionnaire chargé de la maintenance, vous êtes au cœur de la gestion immobilière des sites police de la direction.

A ce titre vous serez amené à :

- assurer la réception des demandes d’intervention ;

- vous assurer de la réalité de la demande et de l’opportunité à intervenir ;

- transmettre la demande à l’interlocuteur compétent (gestionnaire immobilier, agents de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement…) ;

- suivre la bonne exécution des interventions de maintenance ;

Le poste n’exige pas de connaissances particulières dans le domaine immobilier mais nécessite une bonne organisation et un sens du contact.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’UGIP est une unité du service de gestion opérationnelle, chargée du pilotage et la coordination des questions immobilières d’une direction active de police de près de 20 000 agents.

Composition et effectifs du service
L’UGIP est pilotée par un chef d’unité (attaché principal), secondé par son adjoint (attaché) et est composé de 5 secrétaires administratifs, de 2 personnels actifs (Brigadier-chef) et de 5 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques
L’agent sera placé sous l’autorité du Chef d’unité et de son adjoint (Attaché principal et attaché d’administration) puis du Chef du service de gestion opérationnelle (Conseiller d’administration).

Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif aura des liens avec l’ensemble des services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP), la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 40h30 par semaine générant 29 RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de l’UGIP : 01 53 71 34 79

Adjoint au chef de l’UGIP : 01 53 71 34 02

sgo-pats-ads@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaissance technique au choix

choix liste

choix liste

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

choix liste

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Savoir-être au choix

choix liste

choix liste

Vos perspectives :

Ce poste permettra de développer vos compétences et d’acquérir une connaissance professionnelle du fonctionnement d’un site police, de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur. Des formations seront accessibles pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)

Sous-direction du Soutien Opérationnel (SDSO)

Service de Gestion Opérationnelle (SGO)

Unité de gestion immobilière et de la prospective (UGIP)

Section immobilier

1 bis, rue de Lutèce 75004 Paris (Métro Cité, lignes 4, 1, 10 et 11 ; RER B et C)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT023

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)