Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En qualité d’analyste en charge des affaires multilatérales, vos missions seront les suivantes :

-Analyser l’environnement européen et les activités pouvant impacter l’activité de la Direction

-Assurer le suivi et l’évolution des dossiers traités dans le cadre des enceintes multilatérales.

-Animer la coordination sur les questions traitées en multilatéral avec l’ensemble des partenaires nationaux et internationaux.

-Représenter la direction aux réunions interministérielles et aux réunions internationales

-Procéder au suivi à l’alimentation et à la mise à jour des outils de coordination de l’activité multilatérale

-Rédiger des notes d’analyse et de prospective, comptes rendus de réunions en France et à l’étranger, synthèses

-Avoir la responsabilité de la constitution de dossiers

-Entretenir un réseau de contacts

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : maîtrise - requis

• savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

   

   

   

   

  Maîtriser la langue anglaise à l'écrit et à l'oral (niveau B2 du CECR)

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé d'évaluation FPCTL017

Code fiche (REMI) : Chargé d’études - EEP001A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)